【本网讯】  今年来，河南平禹煤电公司将职工全员培训、管理人员培训、特殊工种培训及群众安全员培训作为保证企业安全生产，推动企业健康发展的一项重要工作，建立了“四线”培训工作机制，筑牢了安全生产防线。

      全员培训。该公司本着“宁停产不停训”、“培训是安全生产的第一道工序”、“不培训就是隐患，不持证就是违章”、“培训是生产力、学习是竞争力”的安全培训理念，以课堂演讲、操作示范、多媒体视听、网上教学等方式创新培训载体，加大了全员培训工作力度。同时，该公司还将实操培训、岗位技能培训、应急避险培训、防突培训作为全员培训的重要内容，分别在矿井、区队、班组设立了“三级”培训室，定期组织职工进行培训，拓宽了职工培训渠道，提高了职工学习效果和质量。该公司还充分利用职工学习室、图书角等积极给职工营造学习空间，拓宽职工学习领域，为职工更好的掌握安全知识搭建平台。

      安全管理人员培训。为了强化管理人员的安全培训，该公司专门下发了安全管理人员培训计划，定期组织安全生产管理人员进行业务培训。并积极与集团安培中心沟通，加大安全管理人员的培训力度。为了提高各层面安全管理人员的安全管理技术水平，平禹煤电公司实施了培训、考核、评比相结合的“三位一体”考评机制，煤电公司定期组织中层以上领导干部开展集中安全知识培训。矿井充分利用周一、周五安全活动日和安全学习日组织管理人员进行业务培训。同时，以定量学习、分值评比、经济奖惩的方式加大了管理层人员的培训力度。培训中，该公司将素质培训、人文培训、业务培训和安全培训作为培训的重要内容，为更好的提高管理人员的组织能力、调处能力、应变能力和隐患排查能力夯实了根基。

      特殊工种培训。平禹煤电公司将特殊工种培训工作作为保证安全生产的重要防线。为每位岗位职工建立了个人培训档案，按时记录本人的培训及考试情况。并结合机电、防突、通风等十大特殊岗位工作特点，制定学习计划，进行线内培训。为了让每位特殊工充分掌握熟练地操作技能和安全防护知识，该公司在各基层矿井设置模拟现场开展实践操作培训，并深入井下进行现场考核，创新了培训载体，增强了职工的实操性，保证了岗位安全。今年来，已利用以会代培、战线自培、互动交流等形式培训特殊工达2000余人次。

      群监员培训。平禹煤电公司现有群众安全监督检查员210名，广泛分布在井下各生产区域，重点工作场所。群众安全工作一直是该公司保证安全生产的主力军。为了有效提升群监员的隐患鉴别能力和现场调处能力。该公司不断加大群监员业务培训工作力度。由工会、职教、安检联合定期组织群监员进行集中培训。并以相互交流，集中上岗查隐患等方式培养群监员的现场隐患鉴别力，提高群监员的现场工作能力，收到了良好效果。目前，该公司210名群监员每月上报安全信息达500余条，及时消除了各类不安隐患的发生。

 

 

本网特约记者：杨令峰

编 辑：徐悉