| 冀中能源峰峰集团万年矿注重提高班组长素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-23 10:47:40 经验交流 | ||
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本网讯 为搞好班组建设，夯实安全基础，冀中能源峰峰集团万年矿生活科强化班组建设，把培育复合型人才当作重中之重的工作来抓，有力地促进各项工作有序开展
当好“五型”班组长：一是当好文明型的班组长，做到政治、精神都文明，有事和大家商量，经济分配公平合理，能团结全体同志，降低成本，努力完成各项任务。二是当好安全型的班组长，抓好班组职工安全，教育职工遵章守纪，杜绝“三违”，抓好互保联保工作。三是当好效益型班组长，通过参加劳动竞赛，提高劳动生产率，完成生产任务。四是当学习型班组长，通过组织参加职工学习和培训，提高职工的综合素质。五是当好和谐型的班组长，对班组成员工作上支持，生活上关心，情绪上关怀，做到班组内部团结和睦。通过争当“五型”班组长活动，提高班组长的认可力、增强班组长的管理力、提高班组长的责任心、增强全科职工的战斗力。
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