本网讯 为进一步深化创先争优活动，近日，冀中能源峰峰集团总医院出台了创先争优党政一体化绩效考评实施办法，确保2012年医院各项奋斗目标的顺利实现。

       考评采取对支部和科室实行风险共担、荣誉共享的连挂考评办法，考评内容涉及营业收入、利润、医疗安全、质量控制、党建工作、行风、优质服务等内容。将全院21个党支部划分为临床系统、医技系统、机关和后勤系统三大板块，将全院各科室划分为骨科系统、外科系统、内科系统、医技系统、机关和后勤系统五大板块，采取分板块对标排名方式进行考评。院党政每季度通过召开党支部书记例会、院长办公会和中层干部大会等形式，对考评情况进行点评，对于优胜单位授予“红旗科室”和“红旗支部”荣誉称号并颁发流动红旗和进行现金奖励，对于连续二个季度内绩效考评完成情况明显滞后的单位给予黄牌警告，连续三个季度各板块单位考评为最后一名的，对单位责任人进行诫勉谈话和组织处理。为保证此项工作的顺利开展，该院还成立了以院党政主要领导为组长、院党政副职为副组长、相关职能部门具体负责的考评工作领导小组，负责考评工作的总体安排、部署和上传下达工作。

本网通讯员：贺冰

编 辑：远帆