因为热爱，所以坚持；

      因为热爱，所以奉献。

 

      自2009年3月担任炼油分公司经理以来，王绍波以对炼油事业满腔的热爱，以孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，以自身朴实无华的人格魅力，带领员工连续27个月实现了安全生产，促使产油量逐年攀升，产油效率稳步提高，为公司实现经济效益最大化奠定了坚实基础。

      “学就学点真本事”

      2008年7月，为了更好地掌握炼油技术，正处于建设时期的龙福公司派王绍波一行42人到吉林桦甸学习干馏技术。对当时已过不惑之年的王绍波来说，这个年龄从头再学一门新知识、新技术，比年轻人可困难的多。在学习过程中，虽然有师傅带着，可毕竟“同行是冤家”，你如果不主动的话，人家不会手把手地教，更不会给你解释，全凭你自己看、自己悟。王绍波认识到，如果想学到真本领，必须“偷师学艺”。东北师傅现场操作时，他就边看边问边记，即使师傅甩脸子，他也陪着笑脸；为了能多掌握些技术，他抽空就请师傅到外边的饭店“坐一坐”，有时候磨在人家办公室，端茶、倒水、扫地，为的就是偷学偷记人家的技术资料，用他的话说：“公司不惜投入那么大的财力、物力送我们出来学习，如果不学到真本领回去，不用说对不起别人，连自己良心都过不去。”

 

      就这样，他边学边摸索，逐渐掌握了上炉页岩质量、抠瓦斯眼、加热炉切换、炉况调整等基本知识。为进一步提高动手能力，他主动要求替师傅操作，把学到的理论和实践结合起来。很多时候师傅们都下班了，他仍和伙计们留在现场，相互交流学到的知识，探讨如何操作、如何观察干馏炉运行状况等。2008年10月他们学成归来，在程福强、高继富两位专家的指导下，他们积极发挥所学专长，在边建设边实践的基础上实现了技能再提升。2009年1月，一期炼油系统投入试生产并成功炼出了第一桶页岩油，圆了龙矿几代人的梦想。

      责任在肩 义无反顾

      2011年3月，王绍波带领干馏一段员工在10天内完成了计划15天的检修任务后，又马不停蹄地投入到中颗粒炼油试生产前的准备工作中。4月25日，中颗粒炼油系统成功运转进入试生产阶段。系统运行了，他却病倒了，血压上升到160、170，医生让他马上住院治疗，但是王绍波拒绝了，他说：“三期运行还不稳定，我在医院哪能躺的住啊。”公司领导得知这一情况后，强制安排他住院。然而就是在住院期间，他把医生再三叮嘱他一定要注意休息的话抛在脑后，上午打完吊瓶，下午就返回单位，查看当天工作进度，安排好第二天的工作后才回到病房。也正是在他这种忘我的工作精神感召下，炼油分公司全体员工团结一致，拼搏奉献，试生产后系统运行一天比一天稳定，5月份产油量首次超过万吨大关，7月份产油再次突破一万吨，全年产油9万多吨，创造产值5亿多元，进一步凸显了集团公司支柱产业的形象和地位。

 

      去年6月3日，13#皮带发生断裂，作为干馏炉的排渣装置，如果不及时抢修，势必造成整个炼油系统停产，后果不堪设想。王绍波得知这一消息后，立即启动事故应急预案，在带领当班员工多次对皮带进行连接均失败的情况下，果断提出更换皮带，经过两天一夜的抢修，顺利完成了皮带更换工作，保证了生产的正常运行。

 

      2011年8月，两段40台干馏炉不约而同地出现了产油率下降的现象，如果这一问题不及时解决，势必影响全年生产任务的完成。看着一台台干馏炉，王绍波暗下决心，不找出原因誓不罢休。他深入现场从原料质量、炉体运行、炉灰状况等方面一点点查找原因，终于分析出页岩原料湿、岗位工操作技能不熟练是导致炉况变差的主要原因。于是，他从加强设备巡检、改变岗位工操作方法、提高加热炉温度、提高饱和度入手，一点点稳定了炉况。看到两段汩汩冒出的页岩油，王绍波才想起，他已经五天五夜没有回家了。

 

      去年11月12日，炼油分公司干馏一段2#加热炉出现故障，由于1#加热炉正在维修，不得不紧急关汽。一段共有20台干馏炉，每天产油170多吨，当时又是成品油销售的旺季，每吨油价在5600元左右，耽误一天生产就是近百万元的损失。时间就是金钱，时间就是效益，为了尽快恢复生产，王绍波紧急启动系统关汽应急预案，带领分公司员工查找原因、清理加热炉、抢修大陀，在安装完大陀后，他们又连夜完成封炉工作，11月14日早晨顺利开汽，一场经历了48小时的抢修工作圆满地画上了句号。

 

      聊起这些，王绍波不好意思地笑了笑，一句“都习惯了”道出了他对工作的尽责，对事业的忠心。

      “得想方设法让伙计们干活轻快点”

      油页岩炼油对龙矿人来说，是一个新生行业，一期、二期的炼油设备都是全套引进的。但随着生产的进行，王绍波发现，每次开关汽时，提降火板门需要三四个人，抡着大锤一阵猛砸才行，不仅操作不方便，劳动强度大，而且存在气体伤人、火道管烫伤等隐患。

 

      “不行，得想个办法让伙计们干活轻快点。”王绍波说干就干，白天和分公司班子成员到干馏炉旁仔细观察，探讨可行性办法。此时，在北皂矿从事多年机电专业的经验发挥了作用，王绍波经过深思熟虑后，与班子成员一起提出了用电动升降装置替代现有操作装置的方法，并在一段进行了试验。事实证明，改造后的火板门，只要轻轻摁一下按钮，就完成了以往三四个人才能完成的操作，不仅大大降低了劳动强度，而且密封性比以前有了较大改善，试验取得了成功，并在中颗粒炼油系统中得到了全面推广。

 

      破碎工段13#皮带廊投入使用后，氨气浓度大、刺激性强，给岗位工巡检造成了影响。如何解决皮带廊内氨气大的问题，成为公司上下一直关心的焦点。王绍波看在眼里，记在心里，他在皮带廊一呆就是几个小时，经过深思熟虑，与班子成员一起研究后，决定将运行皮带封闭，在皮带廊上部安装风机，用风机将氨气抽走。改造后的皮带廊，再也看不到“浓烟滚滚”，极大改善了员工的工作环境。

 

      在王绍波的带领下，炼油分公司围绕“保障安全、降低劳动强度、改善作业环境”，积极开展技术革新活动。如今，经过自主研发和改造，采油效率达到了70%以上，日产油量比以往多出10—20吨。

 

      捧出满腔情和爱

      随着公司规模的日益扩大，新员工越来越多，而且多数是刚从技校毕业的十七八岁的孩子，在家里都是些“衣来伸手饭来张口”的“小皇帝、小公主”，参加工作后，连扳手、螺丝刀怎么用都不知道，甚至有些新工人连铁锨都不知道怎么用。“我现在都快成孩子王了”，王绍波笑着说，从设备如何操作到说话办事的细节，他都是手把手地用心教他们。

 

      虽然这些员工从学校走上了社会，但他们毕竟还是孩子，爱玩，特别是爱上网，而且经常是成宿成宿地玩，既耽误了休息，又给当班安全生产带来了极大影响。为抓好这些新员工的安全，王绍波自创了“四看”工作法，即：班前会看脸色，工作中看情绪，吃饭看胃口，说话看神态。通过“四看”工作法，王绍波能在第一时间了解到新员工的思想状况、生活状况以及身体状况，能够根据每个人的情况合理安排其当天的工作任务，特别是杜绝了一些身体疲劳、思想波动大的员工上岗。有一次，一位新员工在参加早班班前会期间，王绍波观察到这位员工脸色不对劲，而且老是闭着眼。开完班前会后，王绍波把他单独留下，一经询问，原来该员工在网吧玩游戏影响了休息，早班来后就一直提不起精神来，王绍波赶紧让工段长给调换班次，安排其回宿舍休息。“虽然他是个皮带工，可在这方面我们也有过深刻的教训，对休息不好、精力不集中的员工决不能掉以轻心。”

 

      破碎工段新员工孙鹏刚到公司实习的时候，看到工作环境差，活又脏又累，而且气味比较大，与自己想象中的工作完全不一样，内心产生了极大的抵触情绪，连续旷工七天，无论亲戚朋友怎么劝，就是不想再上班了。王绍波得知这一情况后，主动到员工家中走访，与孙鹏进行了多次沟通和交流，并详细说明了公司在异味处理、粉尘治理以及劳动保护等工作上的措施，逐渐消除了孙鹏的后顾之忧。孙鹏发自内心地改变了对工作的偏见，从此之后按时上下班，积极学习操作技能，如今已从刚参加工作时什么都不会的“90后”，成长为能独立操作的皮带司机。“如果不是王经理苦口婆心地劝我回来上班，也许我现在还在街上晃悠呢。”孙鹏感激地说。

      无言的愧疚

      聊起家庭，王绍波一脸的愧疚，作为家中的独子和顶梁柱，年迈的母亲需要他，相濡以沫的妻子需要他，面临人生重要关口的女儿更需要他。但每次家庭与工作发生冲突的时候，他首选的还是工作。

 

      2010年6月，年近七十的母亲因腰腿痛住院，由于当时公司上下正在全力冲刺“双过半”，事情一个接一个，王绍波忙得团团转，就将家里的一摊子事全扔给了爱人。王绍波的妻子说，老人心思多，虽然躺在病床上，但房门一开她就赶紧转头看，但每次都失望了，内心深处还是很渴望儿子去看她的。有时我和婆婆商量，让王绍波请天假陪陪她，可婆婆说，绍波单位事多，不要打扰他。

 

      2011年7月，中颗粒炼油系统停产检修，刚参加完高考的女儿与妻子在外吃烧烤，没想到出现食物中毒，当时两个人高烧40多度，一度出现意识模糊、脱水等现象，要不是亲戚及时赶到，后果不堪设想。但王绍波的妻子始终咬紧牙关硬挨着，因为她知道，王绍波实在太忙了，已经连续三四天没回家了。直到检修结束，王绍波才知道这件事，“心里真后怕啊。”说到这里，王绍波不由自主地长出了一口气，“俺这个媳妇，没的说，绝对支持工作。去年女儿备战高考，全是她忙前跑后，我都没到学校看过女儿一次，为了这个，女儿对我一肚子意见。”

 

      2011年年初，王绍波答应即将参加高考的女儿，只要她考出好成绩，就带她出去旅游，7月份成绩出来了，女儿以优异成绩考上了青岛大学。可由于单位的事情一个接一个，中颗粒系统刚上马，运行不稳定，出油率下降；再加上系统检修等事宜，外出旅游的事一拖再拖，直到女儿去大学报到……“没办法，既然选择了这一行，就必须付出”，王绍波面带愧疚地说。

 

      阅尽征程好风光，更有胜景在前头。王绍波就是这样，不断在工作中迎接着各种挑战，在迎接挑战的过程中加压奋进，在奋进拼搏的过程中用自己的实际行动展示着自己的风采。用他自己的话说，“如果有可能的话，我愿意在龙福公司干一辈子，就算是当一辈子炼油工人，我也不后悔”。

本网通讯员：常征 刘守满

编 辑：一帆