面对新形势新任务，兖矿集团济东新村党委开阔思路，创新思维，积极开展以“应对新挑战、争创新业绩、迎接十八大”为主题的形势任务教育活动，引导干部职工认清形势，为实现全年奋斗目标开好头、起好步。

 

      针对当前管理中存在的不足和问题，新村着眼于企业发展大局，拢人心，聚合力，深化形势任务教育，充分利用各类宣传载体，推出系列栏目，分层次、有重点地组织好对集团公司文件精神、新村年度工作会议精神的专题学习，把形势讲透、把任务讲清，切实把干部职工的思想统一到新村的各项工作部署上来，同时及时宣传报道各单位活动的进展、动态和典型做法，形成上下同欲、迎接挑战、攻坚破难，推进企业持续发展的良好局面。

 

      精心设计实践载体、采取宣讲、知识问答等形式深入区队开展形势任务教育活动，广泛了解职工的思想动态，深挖思想根源，不断提升教育活动的广度、深度和力度。各单位主要负责人带头向职工宣讲新村各项管理措施，分层次、有重点地组织好专题学习讨论，引导干部职工立足本职，挖潜增效，努力奋斗，为新村发展做贡献。

 

      扎实开展群众性大讨论活动，紧紧围绕“解放思想、坚定观念”、“履职尽责、务实作为”、“艰苦奋斗”、“和谐发展”等内容，向职工讲形势、讲目标、讲压力、讲前景，引导广大干部职工对照先进找差距，积极为争创兖矿一流社区工作中遇到的困难献计献策，在学习讨论的基础上，人人制定有针对性的整改措施和办法，扫除无所谓、没必要的麻木心态，不自觉、不情愿、很厌烦的逆反心态，干惯了、习惯了、留恋过去的守旧心态，做到上下一条心、一股劲，推动企业科学发展、和谐发展。

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：徐悉