进入今年以来，峰峰集团三矿社区党委为深化创先争优活动，发挥党员作用，提升党建水平，结合实际，在党支部和党员中开展以“四主动”内容的主题实践活动。即：主动创新工作方法、主动优质服务群众、主动开展攻关创效、主动维护安全稳定。

　　主动创新工作方法。该社区党委从实际需要出发，充分发挥社区党组织政治核心和战斗堡垒作用。在工作方法力求创新，一是建立领导干部“大深入、大走访”机制，实施定期深入联系点、走访包保群众。春节期间，50名副科以上领导深入基层搞调研，解决职工群众生产生活问题达16件；走访信访重点户、困难职工达1700多户，送去油面米和慰问金价值达50余万元。二是实施“360度双扫描”举措。掌握职工群众的思想动态，掌握职工群众的服务所需，有地放矢做好职工群众的思想政治工作，真正做到把职工群众的需求放在心上、抓在手上，密切了干群、党群关系。

　　主动优质服务群众。该社区后勤党员围绕水、电、暖、环卫、医疗等服务。着眼于职工群众多层次、多样化的需求，特别对群众最关心、最急需的生活问题，以360度服务信息和思想信息双扫描为手段，形成信息传递灵敏、到达现场快捷、服务维修优质的机制，各服务单位均建立了信息服务台，热线24小时畅通，有需必出，出动迅速，完成及时，建立服务卡制度，让群众对服务作出定格评价，群众的评价结果，列入月度党员百分考核项目，并与绩效考核挂钩。广大党员按照想群众之所想，急群众之所急的原则，主动为职工群众服好务，使服务的质量和水平得到了不断提高。

　　主动开展攻关创效。该社区党委要切实履行职责，建立“双培”活动、四创项目、党员责任区、党员明星岗等载体，搭建党员展示作用的舞台，建立培养成骨干22个，培养成党员24个；建立党员责任区达20个，党员明星岗11个；围绕社区中心任务，以降原煤生产和后勤服务成本、党员党课教育、服务职工水平等为内容的13个四创项目，党员纷纷积极参与开展攻坚克难，采掘区张金旗、陶玉、王亮等党员围绕“创新高效掘进，岗位奉献建功”四创项目，根据矿井实际优化掘进工艺，带头实施新举措，抓质量抓安全抓进度，在他们努力下，攻克进尺上不去的难关，使该掘进队生产任务实现日日超。机关围绕党员教育实施了微型党课，组宣纪办等负责人以党的知识、干部作风和业务技术等方面积极备课，每月有教育，提高党员政治觉悟和业务技能，促使党员更好地发挥先锋模范作用。这些活动载体做到了有考核标准，定期进行检查，年底考核奖惩，激励党员上标准岗，干标准活，用辛勤创造效益，用形象叫响称号。有力促进社区生产服务降本增效取得好成效。

　　主动维护安全稳定。该社区党委围绕“三大群体和多个个体”这一最为头痛问题，社区与基层单位签订信访稳定责任状，建立责任追究制度，机关党员干部认责挑重担，纷纷与信访重点人结对子，责任到人，形成单位、领导、党员、亲戚、朋友等包保网络，还制定了定期下访和定期联系制度，截止现在下访次数达220多人次，电话联系在140人次，杜绝了越级访和违法访。井下单位的党员带头上标准岗、干安全活，在实现自保的基础上，主动搞好互保，做到身边和周围无“三违”、无轻伤以上事故的发生，通风区区长党员杨信田下井就到边远地区检查瓦斯情况，发现“三违”现象，不仅立即制止，而且向“三违”职工讲违章作业的厉害关系，真正使他们从思想上认识到危害性，做到下不为例；采掘区的党员干部狠抓头面的关键环节，对拆按大件、甩片口等重要工作，领导亲自盯在现场，既当指挥员又当战斗员。在广大党员干部的努力下，有力维护社区的安全稳定。

本网通讯员：张正堂

编 辑：刘勋