大峰矿露、井合一战线长，红梁井2月9日实现连续安全生产10周年。该矿以此为契机，反骄破满总结经验，与“全国学神华 全区国企学神宁 神宁怎么办”大学习活动紧密结合起来，创新工作促提升。

      行动迅速跟形势

 

      大峰露天煤矿认真学习宣传贯彻集团公司及该矿工作会议精神，自神华集团、神宁集团相继召开了“五会”以及接到神宁党发[2012]6号文件后，迅速行动起来。1月10日组织矿领导、基层党政一把手、科室负责人、党群口工作人员计53人进行会议传达；1月18日，组织党委中心组进行了“五会”及大学习、大讨论活动专题学习、讨论。参加学习、讨论人员为副总工程师以上领导和中心组成员37人；1月16日，通过召开一届二次职代会、工作会议、总结会，发动广大员工积极投身到大学习、大讨论活动中；1月30日，机关总支召开“大课堂”，邀请矿党委副书记吴军对大学习、大讨论活动的意义、目的、实施步骤进行了认真讲解；全矿24个基层单位分别通过召开班子会、员工大会、班前会等形式宣传、学习、发动广大员工积极投身到大学习、大讨论活动中，覆盖面达员工总数的97%。截止目前，全矿共组织召开不同层次的各类讨论活动39场次，参加讨论人数3100余人次。

 

      安全生产不放松

 

      该矿以大讨论活动为契机，号召全体员工坚定本质安全型单位创建的决心和信心，扎实开展多种形式的自查自纠活动。目前，安全形势喜人。

 

      2月15日该矿采二队0203-5工作面进入收尾关键时刻，全队188人投入到紧张的收尾工作中，撤棚、降梁、掐链、抬槽子，各项工作的开展有条不紊。267米长的0203-5工作面，仅用一天时间就回收2400余棵液压支柱、700余棵π型钢梁、560米溜链、186节溜槽，圆满完成收尾工作，保证了井工生产的正常接续。

 

      采运队于2月9日召开了班组长以上会议，针对学习活动围绕安全生产进行讨论，并以班组为单位分别进行了讨论，要求每位员工首先要从自我做起，做好自己的本职工作，并结合岗位写出“全国学神华、大峰走在前要争先，我该怎么办”书面材料，为各项工作的开展奠定基础。

 

      机电队党支部、车间工会在各班组开展“自查自纠、找差距抓整改”活动。对各岗位、车间、机房、硐室设备和员工上岗情况进行全面检查，两天查出不安全行为9条、不安全因素6条。

 

      掘进队实行班组安全管理“五字”法，即：喊、查、记、改、严。喊就是安全喊话。要求班组长必须安全喊话，提醒班组成员时刻绷紧安全弦；查就是安全检查，在每班作业前及在生产中，认真检查；记就是做好安全记录；改就是整改隐患；严就是严格要求，严格管理，不放过任何细小的隐患。

 

      群防群治促提升

 

      该矿组宣科充分利用《大峰之窗》内刊、矿区广播、电子大屏幕、黑板报、专栏橱窗、标语、班前会、座谈会等手段，开展宣传工作，营造了浓厚的大学习大讨论舆论氛围；围绕“找差距、抓整改、促提升”活动，机关总支积极组织协调各单位抽调人员，配合矿纪委深入偏远的卡布梁采区值班，看守煤炭，防止丢失被盗。各科室工作量大，人员都较紧张，可是为了支持机关党总支部的工作，积极配合抽调人员。而这些值班的同志，兢兢业业，任劳任怨，不计时间，不计报酬，体现了勇于奉献的精神。

 

      2月15日早上，该矿女工委员会组织女工进行井口送温暖活动。在职工食堂炊事人员的配合下精心准备了396份肉夹馍和鸡蛋，亲自送到井口。由专门人员送到井下工作现场。该矿井工采煤二队正值0203-5工作面搬家收尾的关键时刻，家协女工们在矿工会女工委的组织下，为一线员工鼓劲加油，确保实现首季开门红。

本网通讯员：王苏红

编 辑：一帆