我看这三年 | |||
| 小中见大看变化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-27 19:28:28 通讯特写 | ||
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“小伙子你在哪儿工作啊?” “焦煤集团赵固一矿” “咿,那收入高,可中。俺几个邻居家孩子都给矿上干了。现在煤矿安全好、工资高,以前你们这些年轻人逼着打着都没人干煤矿,现在煤矿年轻人真多,工资收入还老高高。”这是我在市里吃饭时和饭馆老板的对话。 是啊,出大力、流大汗、苦脏险、挖煤炭。这是过去人们对从事煤矿工作的印象。随着企业的安全发展、效益提升和员工收入的提高,矿山面貌发生了翻天覆地的变化,日新月异的变化,给矿工带来了真正的实惠,煤矿工人的工作条件、精神状态、生活与居住条件都得到了极大改观,确实是今非昔比。 缩影一:安全了 以往听父亲提起煤矿工作常常是提心吊胆的摸黑钻洞,那时井下的空气流通不畅,瓦斯经常超限,用木头做简易的支护,多是手工开采,安全事故时有发生,出不出事,全凭运气。可是现如今,煤矿有“012345”安全管理模式;矿长亲自带班下井的一线工作法,现在就连科长、副科长都要带班下井;完善的煤矿井下安全避险“六大系统”;全方位的员工安全和技能培训;井下还有风机送风,有溜子帮助运输,有瓦斯监测系统装置,有标准化开采系统。机械化程度提高了,工作环境、劳动强度和安全条件改善了,员工干活也就踏实的多。 缩影二:成长了 赵固一矿近三年来,三批大学生走进了人们的视野,他们转变择业观念,扎根矿山,在基层磨砺人生,到矿区最需要自己的地方去,让理想扎根地层600米深处,奉献激情,勇于担当,以思想和行动代言新时代矿工,其中陆续有一批人已经成为该矿中坚力量。 同样值得一提的是,如今煤矿新进员工大部分都是技校生、煤校生,而且多数是80、90后的独生子女,在家娇生惯养、我行我素,甚至有的新员工刚进厂时,生活上不能自己照顾好自己,工作上不敢迈入井口。此情此景,该矿就采取师徒帮带,老员工一边教他们做事,一边教他们做人,生活上悉心关照,工作上都是手把手的教,苦口婆心地说,一遍一遍不厌其烦,经过长期的培养和锻炼,已经成为该矿安全生产的主力军。 缩影三:体面了 “来来来庆良哥,你是咱区队第一个买车的人,跟我一起到活动广场帮我看看今天的展车,我本打算月底就买车的,没想到咱矿上都办起车展了,听说各个品牌销售商还为咱矿办了团购优惠,多好的事啊…”只见活动广场上围满了看车展的矿工和家属,甚至连有购车欲望的周边村民都“慕名而来”,不一会他就签下了一辆“比亚迪”牌小轿车,省下了3000多元。这是该矿员工购车的缩影。 “明天‘发家’了啊,塞纳溪谷,伙计们下班都别回家啦到我家庆贺庆贺。”老李乔迁新居高兴的在邀请同事们。几年来,小王、小刘、老张、郭师傅都先后搬进了新房。矿上安全形势持续良好,效益连续提升,员工收入不断增加,陆续都从昔日的棚户区迁入现代化居住小区。 有一种生活,你没有经历过,就不知其中艰辛;有一种艰辛,你没有体会过,就不知其中快乐;有一种快乐,你没有拥有过,就不知其中真谛。三年来矿区日新月异的变化大家耳目共睹,给矿工带来了真正的实惠。煤矿走上了现代工业化建设的道路,身为煤化人,我相信,在十二五规划和中原经济区建设大好机遇下,未来将会更加美好。
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