2月27日上午10:30，远在天山深处新疆公司众维煤业2011年度领导班子和班子成员述职述廉及企业文化考评大会在职工大礼堂举行。新疆公司纪委书记赵金良一行，众维煤业姚振党总经理、岳军文书记等矿领导班子成员，各区队长、副科级科员、科员及部分职工代表，共计80余人参加大会。

　　此次考评大会是永煤集团89年成立以来，领导班子成员考评最重视的一年，也是众维煤业正处管理提升年的重要一年。在众维煤业“雪莲艺术团”团长任汉立自编自唱的青春励志歌曲《众维欢迎你》的音乐中，考评大会开始。

　　大会第一项：新疆公司纪委书记赵金良讲述了此次考评大会的公正、实事求是等考评规则及党政班子述职述廉时间不超5分钟，班子成员不超8分钟，副职不超4分钟考评过程中的注意事项等。

  　大会第二项：党政领导班子（姚总、岳书记），领导班子（姚总、岳书记、黄总、袁总、曹矿、杨矿、毛矿、徐 矿）进行了逐次述职述廉报告。报告内容结合个人不同分工，对2011年工作的整体回顾及2012年工作的规划，进行了简明、清晰的阐述。

　　短短几十分钟，让大家感受到了2011年众维煤业各层面工作的点点滴滴、不易的收获。2012年，众维煤业党政领导及班子成员仍旧团结一心，秉承“用心做事。追求卓越”企业文化核心理念，在“零拾”安全文化理念指引下，再接再厉、再创龙年新佳绩！

　　大会第三项：民主考评。考评表详细、具体，人手一份，对本矿8位领导班子各方面、逐一进行打分考评。考评会场异常肃静、考评人员在用心的填写考评表，争取给辛苦操劳了一年的领导班子成员投上自己最满意的一票。 接下来进入考评程序第四项：分组调查了解民主意见。

　　此次考评大会，采用述职述廉、民主考评、分组调查三举措，对领导班子成员公正、透明、综合、求实的考评，让领导班子成员认识优点、查摆不足，为实现 2012年众维煤业“管理提升年”的各项任务、目标，提供了强有力的保障。

本网通讯员：张静娜

编 辑：刘勋