本网讯　山东能源新矿集团华恒矿业围绕矿井工作实际，加强女工参与力度，积极解决她们反应的焦点、疑点、难点问题，坚持以服务职工、签订和履行女工专项合同工作为切入点，切实维护女工的合法权益，推动了女工工作的顺利开展。

        该公司举办了《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护条例》等为主的法律法规知识培训班，女工委员会、家属协管会工作人员定期到各区队指导基层女工、协管工作开展，并建立了女工、协管工作档案。他们通过走访谈心、交流心得等形式，及时了解女工们的思想动态。对新婚、孕情、家里有孩子、老人需要照顾的，专门安排了固定时间，为其解决实际困难，做到情况早知道，问题早发现。让广大女工感受到集体大家庭的温暖，既保证了正常的安全生产工作，也让女工活动开展的如火如荼。

         采取多项措施鼓励女职工积极参加各类自考、送外培训等，坚持每周一次的女工周末课堂，广泛开展打擂比武、技能竞赛等活动，让女职工在干中赛，赛中干。今年以来，他们先后举办洗衣工、化验工、维修工等女职工专项技术比武活动12场次，参赛女职工达到130余人次，发放各种宣传材料2000余份，使全矿女职工技术技能达到“精一门，会两门，学三门”的标准。他们还定期邀请有关专家到矿为广大女职工及家属们讲授礼仪知识、女性生理、心理专题讲座等，提高她们的整体素质，切实将女工工作做到了实处。

本网通讯员：孔文 肖学猛

编 辑：远帆