煤炭新闻网讯（姜红/图文）西山煤电集团第二十届职工代表大会第一次会议暨2012年工作会、2011年度劳动模范表彰大会将于近期在西山工人文化宫召开。2月24日，西山煤电集团召开集体合同平等协商会议，就《西山煤电（集团）公司2012-2014年集体合同》《西山煤电（集团）公司2012—2014年女职工特殊权益保护专项集体合同》和《西山煤电（集团）公司工资集体合同》文本进行协商。

 

　　参加本次会议的行政方代表为15人，其中，首席代表为西山煤电集团董事长、总经理薛道成，其他代表有副总经理王玉宝、郭文斌，总法律顾问王晶莹，总经理助理及相关部门负责人；职工方代表为15人，其中，首席代表为集团公司工会主席刘志安，其他代表有集团公司工会有关领导及部门负责人，以及部分单位的工会主席；集体合同监督检查小组组长为集团公司纪委书记王永信。会议由集团公司党委常务副书记徐俊明主持。

　　会上，集体合同监督检查小组组长、集团公司纪委书记王永信通报了2009-2011年集体合同的履约情况。通报从维护职工的生命安全与健康权益、提升职工的技术技能素质、提高职工的工资及福利待遇、提高职工的生活质量四个方面，阐述了西山煤电集团2009-2011年集体合同的履行情况。王永信提出，2012-2014年集体合同即将签订，希望合同双方继续本着互利双赢的原则，做好平等协商工作，继续履行好集体合同各项条款。

　　集体合同文本起草小组负责人、集团公司工会主席刘志安从集体合同的形成过程、修订原则、主要内容、修改部分等方面，对2012-2014年集体合同的起草情况进行了说明。

　　随后，行政方首席代表，西山煤电集团董事长、总经理薛道成介绍了西山煤电集团的生产经营状况，并对平等协商集体合同工作提出意见。他说，企业的发展离不开职工的贡献，在合同制定过程中要坚持公平合理的原则。集体合同制定合理了，才能为企业指标任务的完成奠定良好基础，才能为职工福利、工资待遇提供保障，从而稳定劳资关系和职工情绪，提高职工积极性，推进企业各项工作。

　　最后，行政方、职工方双方代表进行了平等协商，针对集体合同内容进行了深入的讨论。

本网通讯员：西山煤电集团 姜红/图文

编 辑：一帆