2月29日上午，在长沙世纪金源大饭店召开的湘煤集团2012年度纪检监察暨审计工作会议上，湘煤街洞公司获湘煤集团2011年度纪检、审计先进单位，街洞公司纪检审计部部长黄琼红还获得了先进个人的荣誉称号。

      效能监察是行政监察的重要组成部分，与内部审计目标趋于一致，与审计范围存在较大重叠，是企业加强管理、增收节支、提高生产经营效益的有效途径。湘煤街洞公司倡导在审计过程中开展监察，在纪检监察过程中开展审计，实行“双剑合一”。2011年街洞结合企业改革发展及生产经营工作的实际，把材料管理、工程招投标、厂务公开等既作为效能监察工作的重点，又作为审计工作的突破口，充分发挥效能监察的“抓手”作用。

 

      2011年3月，茶塘煤矿反映供应商供应的水泥片子存在质量问题，在得知这一情况后，街洞公司纪检监察部结合效能监察，立即开展专项审计，及时发现问题并提出合理建议；10月份，对水电公司水电费收缴进行了专项审计和效能监察。两次专项审计，共出具建议书2份，查出问题5处，提出整改建议8条，完善制度2条，处理不合格水泥片子234块价值1474.2元，水电费15,181.2等共计16,655.4元。去年5月份，我们以土特产品招标为契机，加强大宗资产采购比价审计，通过比对兄弟单位材料价格及根据市场价格，在核减了采购价格10%。2011年，我们还对苏仙区街洞医院1-12月职工工伤、职业病医药费的开支情况进行了核实，提出合理有效利用医疗保险建议，每月减少医药费开支上万元；对三批废旧物资进行了招标处理，大大提高了废旧物资的利用率和效益率；对公司31个已完工工程进行了内部审计，共计核减金额175.9万元，核减幅度达18%。

 

      同时，街洞公司还将纪检审计有效地结合起来，使廉洁文化进矿区、进连队。有针对性对员工反映的连队工资公配，班中餐专款专用问题进行专项审计，做到有反映就有回音，处理违规发放职工工资的队干2人，追回队干用于个人消费款3870元。查出两矿节余的班中餐专款22万余元统一上缴公司财务，规范了班中餐资金管理。通过审计连队工资分配整个流程，提出合理化建设3条，针对连队工资分配存在的问题，连队工资结帐时，实行“连队结帐、矿里买单”，每月矿里出200元，用于队组结帐时的开支，这样从制度上保障了连队工资分配的透明，防止队干在工资分配时，用员工的工资用于个人消费。

本网特约记者：尹志明

编 辑：一帆