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王班长的“仨点子”

煤炭资讯网 2012-2-29 11:03:33    通讯特写
      在大淑村矿掘进区提起班长王增海,有的说他好,有的说他孬,根由是因为他有金点子、孬点子和连自己都捉弄的臭点子。

      金点子。去年六月份,王班长带领全班人在174105野青半煤岩地区掘进,按照原措施施工进度相当缓慢,并影响到地区的衔接。王班长不住的琢磨后提出:“跟头放炮后先用单体液压支柱临时支护,巷道两帮及中间各打设一排,顶板有裂隙、破碎时,再用临时单体支柱托起木板维护顶板。钢带、锚索巨头≤3米,锚索可以滞后补打,后路派专人补打锚索,不影响前头打炮眼,可以同时施工。此项方案,被区采纳申报狂批准后,不仅保证了安全,而且生产进度达到两倍提高,据测算每年增效100余万元。之后,他还先后琢磨出锚杆精确安装法、快速打钻法等十多种方法,均被区采纳,现在,凡区里遇到生产难题,总要找他出点子。
 
      孬点子。班里有几名职工组织纪律观念太差,经常我行我素旷工误假,他认为主要是制约手段不强硬造成,后来他采取凡职工旷勤后,必须让家属拿着旷勤罚款现金上交到矿财务,并签字担保今后不旷勤后,方可上班,从而,折腾的那些常旷勤的职工再也不旷勤了。此办法,在很多单位推广应用后,不少受尽折磨的旷勤职工都埋怨是王增海出的孬点子。
 
      傻点子。在矿上都说王增海聪明过人,而回到家里却达不到爱人的认可。今年,区里大搞五天一总结劳动竞赛,凡被争得第一名的班组对班长嘉奖300元,职工嘉奖50元。可他主动找到区长,他要实行“一国两制”,如果他班争得第一名,他当班长与工人一样只得50元,其他250元,再二次分配给干得好的职工。征得区里同意后,他班先后十多次拿到奖。可爱人得知矿上这政策盘算这回肯定拿个大钱,可到开支与工人拿的一般多时,爱人直吼他“你缺心眼啊你!”可他总是迷离着小眼一笑说“我一点儿也不傻,这几年咱荣获的集团公司和矿优秀班组长、模范员工等多项荣誉,不是获得的最大补偿吗?” (程海啸)


本网通讯员:程海啸      编 辑:一帆
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