本网讯（特约记者胡九潭）阳煤集团五矿积极落实国务院关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知精神，紧密结合集团公司的安全形势，2月28日，召开“手指口述”操作法推进会，矿长王冬平就推行“手指口述”的意义、形式和内容进行了阐述，紧密结合实际，客观分析当前的安全形势，深入扎实开展“手指口述”工作，为搞好安全工作奠定良好基础。

 

      阳煤集团五矿召开此次会议，旨在使手指口述安全确认操作法在全矿得到持久有效的落实和执行。规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。

 

      阳煤集团五矿领导王冬平、刘亿顺、陈雷、陈爱珠、张建设、燕勇翔、李雪林在主席台就坐。

 

      阳煤集团五矿职工学校校长宣读了《阳煤集团五矿推行“手指口述”安全确认操作法实施方案》，矿副总工程师李雪林宣读了“手指口述”推进工作的考核要求及办法。

 

      会上，阳煤集团五矿还举行了授书仪式，矿领导现场为基层单位颁发了“手指口述”教学光盘和书籍。矿有关区队负责人做了表态发言。

 

      围绕安全生产实际，针对开展“手指口述”工作，阳煤集团五矿长王冬平指出：一是高度认识“手指口述”安全确认法对搞好安全工作的重要意义。第一，“手指口述”安全确认法切中了煤矿安全管理的要害，为企业进一步加强职工安全意识管理提供了有效途径，为企业进一步规范职工安全行为提供了有效载体，教会了职工保证安全、实现安全的本领。第二，“手指口述”安全确认法激活了煤矿安全管理潜能，变企业管理为职工自律，激活了安全基础管理的每一个细胞。第三，“手指口述”安全确认法符合煤矿职工行为特点，简洁明了，避虚就实，通俗易懂，简单易学，有效地将职工从安全规程的条条框框中解放了出来，非常适合在煤矿职工中广泛推行，容易在工作现场引起共鸣，容易形成浓厚的安全氛围。二是持之以恒的做好“手指口述”的推行工作。第一，要积极开展舆论引导，筑牢推行“手指口述”的思想基础。第二，各单位要利用各种平台组织所有操作人员对“手指口述”安全确认操作法进行培训，培养一批骨干精英，来带动广大职工。第三，要开展调查研究，不断完善各工种的操作标准，突出简洁性、实用性、准确性和生动性。第四，各单位要开展现场指导，采取不同形式加强对“手指口述”操作法执行情况的检查，发现问题现场解决。第五，各级领导要明确考核、奖罚标准，要把“手指口述”的抽查作为一项重要内容来抓。三是做好全面推行“手指口述”的工作。每月矿相关单位要针对“手指口述”在实际工作中推广有哪些好的经验、存在哪些不足，下一步如何开展进行研讨，以总结经验、扬长避短，积极推进。在总结经验的基础上，完善“手指口述”内容，使安全确认内容更加充实，可操作性更强，达到精细化管理，精准化操作。同时以点带面，扩大安全确认操作法执行人员范围，扎实推进，把手指口述工作逐步推广至井上下所有工种操作人员，使“手指口述”安全确认操作法，长期有效的为全员素质提升、安全管理水平提高发挥积极作用，促进本质安全型矿井建设。

 

      阳煤集团五矿安监处长陈爱珠主持会议，并就如何落实好会议精神提出要求：一是做好舆论宣传工作。各单位要积极宣传推行“手指口述”工作法的重要性和必要性，营造推行“手指口述”安全管理确认法的浓厚氛围；二是加大执行力度。在“手指口述”安全确认操作法的培训工作中，要突出重点，因人施教，特别要加强对技能偏差型和习惯违章型人员的帮教，引导职工养成遵章守纪作业的良好习惯，不断提高自我保安能力；三是严格监督考核。要把手指口述操作与岗位标准化作业、动态达标、反“三违”等工作有机结合起来，做到规程叙述口语化，现场操作程序化，工序更替确认化，促进员工养成良好的作业习惯。

本网特约记者：胡九潭

编 辑：一帆