| 杨应举:白袜底下的文明 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-29 12:02:06 一事一议 | ||
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近闻某煤炭企业内发生了一件极小但却引人关注的事儿,一个在该企业搞建筑的工人,发现欲通过的走廊地板砖刚拖过,就脱下鞋子穿着雪白的袜子走了过去,周围看到的矿工无不为之动容,随之引发了一些舆论。 白袜底下有文明。这个建筑工人用平常但却让人吃惊的行动告诉我们:文明就在身边,文明就在脚下,文明不一定是惊天动地干大事儿,而是细枝末节也感人,文明不一定是高尚人的专利,普通人的文明之举照样引人关注,受人赞扬。就像慈善不是中国首善陈光标的专利一样,普通人的行善积德之举不是也一样很感人吗?勿以善小而不为,勿以恶小而为之。只要怀揣一颗行善积德,惩恶扬善之心,普通人的文明之举照样令人感动。
白袜底下有精细。正像该企业正在提倡开展的精细化管理那样,把简单的事做好,把每件事做精,就是精细化管理的要义。和一些员工口袋里装上饮水袋见了垃圾筒才丢进去,在黑乎乎的井下仍然坚持不随地吐痰等文明行为相映成趣,文明也在细节间体现,文明也在细微处流淌。精细是一种作风,是一种习惯,是长期培养坚持的结果,只有一个有着精细习惯的人,才能在不经意间做出被众人肯定,受大家称赞的的文明之举。
白袜底下有文化。企业文化是企业的灵魂。对于一些有经营头脑和战略远见的现代企业家来说,更是重视企业文化的引导力和推动力,现在很多企业注重企业文化,把企业文化当做一种力量,一种无形的手,来指引企业发展,感召企业员工。就像中国传统文化倡导的“忠”、“孝”、“礼”、“仪”“信”一样,每一个企业也有她所倡导的企业文化的精髓,这白袜底下的文化,对照一下,大概应该属于“礼”的范畴,但是,发生在我们身边的这个例子,不是企业员工给外来务工者做了弘扬企业文化的表率;恰恰相反,而是让外来务工者给企业员工着实上了一堂以文明礼仪为主的生动现实的企业文化课,如果说这堂课的讲义是文化,那么,教具就是白袜,这个外来务工者是老师,受益者则是广大的企业员工,也就是学生。特别是那些不爱惜花木,随意践踏折断花木视而不见、随意吐痰不分场合、公共场合乱扔杂物、在干净的墙上路涂乱画,黑脚乱踩,黑手乱摸、不尊重别人的劳动成果,别人刚扫过的地,就往上面倒垃圾。如此云云,这些“学生”更应该上好这白袜底的课,更应该从对比、对照、感想、感悟中吸取些什么?一个上千名员工的企业,一个以提倡弘扬企业文化而知名的企业,却让一个外来务工者上了课,多与少,主与客,师与生的反差,不得不让人扼腕叹息,不由不让人扪心自问。
最后,我想说的是:企业需要白袜底下的文明,需要把类似的文明现象放大成百上千倍;社会需要脱下鞋子过地板砖的文明国民,类似的外来务工者越多越好。
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