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| 山东能源新矿集团华恒矿业搭建人才建设新“舞台” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-29 13:49:40 党群工作 | ||
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本网讯：山东能源新矿集团华恒矿业坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位，千方百计培养人才、重视人才、储备人才，为企业的长远发展提供了有力保障，搭建起了人才建设的新“舞台”。 该公司结合企业的人才结构需求情况，把专业技术型人才的培养作为重点工作，充分利用实景培训基地的前沿阵地作用及现有各种教学设施，组织新分职工、大学生等进行集中培训。他们建立并完善了“专家人才档案信息库”、“首席技师”“金蓝领职工”评定制度，利用职工技能大赛、技术比武等对职工进行综合测评，把素质高、知识新、专业技术精的高水平专业技术人才吸纳到信息库中，对他们进行重点培养，使其“想干事给机会，能干事给岗位、干成事给地位”，增加了首席技师、金蓝领员工在职工中的比例，提高他们的经济收入。 华恒矿业还采取专业学习与轮岗交流相结合的方式，内部挖潜，强化对那些点子多、技术硬、潜力大的创新型员工的知识培训、考察考核和实践锻炼，做到专业理论培训和岗位实践学习有机结合，让他们在工作中及时更新知识结构，培养造就了一批真正懂技术、敢创新的技术工人，为矿井的可持续发展提供了有力保障。
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