本网讯：截至今年2月23日，山东新矿集团华丰煤矿顶峰热电公司杜绝了各类重大机械事故和人身伤害事故的发生，实现了连续安全生产2800天的奋斗目标。 

      近年来，该公司认真贯彻落实了上级一系列安全文件、会议精神，严格执行各项安全生产管理制度，不断加强对职工的安全教育，积极推进公司各项技术创新和改革，形成了一套完整的电厂安全生产管理体系，为企业的发展奠定了坚实的安全基础。

      公司积极培育独具特色的安全文化，使全体员工牢固树立了“岗位自律、班组自控、区队自管、专业自治”的“四自”安全理念以及“安全第一，生产第二”、“关注安全，关爱生命”的安全管理理念。公司党支部和安全考核组利用每周政治学习时间，及时全面的学习上级的安全文件和《安全规程》，并根据日常的安全检查情况，有针对性的进行安全教育和安全培训，通过举办安全知识有奖竞答、观看电力事故电教片、事故案例教学、举行安全演讲，利用主控室电子屏幕滚动播放生动的安全警句、格言，大力开展业务培训和技术比武、反事故演习等活动，形成了人人“想安全、保安全”的安全生产氛围。

      全面落实安全生产责任制度，公司、车间、班组层层签订安全生产责任书，各单位负责人是安全生产的第一责任人，在公司内部形成公司、车间、员工的三级安全管控机制。强化安全风险抵押金制度，安全管理的成效直接与奖金挂钩。坚持安全例会制度，每周召开一次安全例会，会上及时通报对各车间的安全检查情况和整改落实情况，对新查出的问题指定负责人，据整改情况落实奖罚。对员工实行“三违”积分管理，每月公布一次“三违”积分情况，对达到警戒线的员工或班组进行通报并采取相应措施。

      公司始终都把改革创新作为一项重要工作来抓，去年以来先后自主完成了两台主变保护升级改造改造、2#、3#汽轮机组大修工作，新上了煤泥烘干系统，具备了日烘干300吨干煤泥的能力，更换了煤泥泵输送管路，对130吨循环硫化床锅炉更换了水冷壁，对三台锅炉的安全阀进行了定期效验和更换，大大提高了设备保护的可靠性和安全性，为发电机组的安全、稳定、经济运行提供了技术保障。为公司实现安全生产长周期的不断延长，圆满完成公司的各项经营指标打下了坚实基础。

本网通讯员：王作华 马忠华

编 辑：西江月