| “三到位”培育新分技校生 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-3 12:04:25 煤矿院校 | ||
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本网讯（通讯员 王向东 霍宗楠） 元月份以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿生产服务区对新分配的新技校生中全面推行“三到位工作法”，点面结合实践和锻炼不断提高新技校生的综合业务水平。 培训到位，增强业务知识。该区深入推行了“多岗锻炼”、“有问必答”等培训模式，要求技校生多看专业类书籍、每月必须参加区组织的专业技术培训会、每月写出一篇心得体会。同时，激励他们积极参与矿各项活动，使他们在学习中不断提升自我。 帮带到位，提升业务水平。该区建立了“四帮四促”帮扶机制，每名技校生都与副区长、班长、组长、现场指导师傅等“四类”帮带主体结成帮带对子，帮助解决新技校在工作当中遇见的问题，将不懂不清楚的问题解决在现场，有效的提高了实践能力。 练兵到位，培养实操能力。该区开展了以现场练兵为主题的“一带一”现场练兵活动，让技校生亲自试着上手，师傅现场指导并讲述操作技巧，使他们真正能够亲身体会，真正掌握岗位的操作流程工艺。
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