面对春节后复工的职工思想情绪不稳定现状，陶二矿党委围绕当前安全生产和任务目标对职工进行安全访谈，促进了职工队伍稳定，为顺利实现首季开门红提供了思想保证。

      该矿党委以支部为单位，组织党员和职工结成“一帮一齐步走”安全对子，党员定期对职工进行安全访谈，排除职工的“节后综合症”，带动班组职工的思想稳定。尤其是采掘一线职工队伍，在节后复工时由支部书记负责对其进行“安全访谈”，询问其家庭情况和本人身体现状，有无需要帮助解决的困难等，针对“节日病” 切实从根本上查找职工思想上存在的不稳定因素，对症下药化解职工的思想矛盾，让采掘一线职工感受到党组织的关怀，安心矿山的发展建设。该矿开拓区刚工作了一个月的新工人小王向支部提出春节不保勤想回家过年，支部书记史春富不但准了假而且临走时还给了小王回家的路费，小王深受感动表示返矿后一定要爱岗敬业，为矿山发展做贡献。

 

      在深入开展安全访谈的同时，该矿党委还根据班组当天产量当月任务、当月职工出勤率和工资分配情况在职工群众中开展调研，为一线职工营造良好的工作环境和生活环境。

本网通讯员：张伟

编 辑：一帆