| 中煤五建公司各单位做好节后收心工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-6 10:24:02 矿建勘探 | ||
|
本网讯 春节刚过，为防止职工出现思想松动、纪律松散、管理松懈的节日“综合征”，中煤五建公司各单位采取措施，做好节后收心工作，把职工的精神集中到安全生产上来，把好节后安全生产关。 1月29日，该公司特凿处召开了安全生产专项调度会。一是要求机关各科室严格落实考勤制度，从思想上改变“不出十五就是过年”的思维，淡化节日氛围，自我加压，切实做到思想、人员、工作“三到位”，以良好的精神状态投入到新一年的工作当中来。要求各单位及时开展一系列的节后收心活动，把主要精力放到安全工作中；组织开展好节后的安全自纠自查工作，消除各类安全隐患，为安全生产创造良好条件。二是开展节后专项安全教育培训，明确“零重伤”的奋斗目标，阐述安全工作的重要意义，强化安全意识，提高职工安全生产的主动性，变被动接受为自觉遵守各项要求。通过事故案例，剖析事故发生的原因，加强警示教育、增强职工安全生产积极性。加大安全奖罚，摈弃过于注重处罚的工作方式，提高奖励力度，变负激励为正激励，提高职工安全生产的创造性。三是持续推进安全质量标准化和安保型企业创建活动，夯实安全管理基础。各施工单位结合考核细则认真做好达标自评工作，处安监部门进行重点抽查，对自评和抽查过程中出现的问题，按照“人员、时间、责任”三落实的原则，及时整改落实，并进行备案归档，跟踪督查落实情况。突出抓好施工现场安全管理，组织开展了施工现场安全检查和隐患排查工作，加大对冻结站、钻机工作平台、变电所等重点场所和登高作业人员、电工、电、气焊工等特殊作业人员的管控。深入“三违”行为专项治理，把“三违”着力点放在反违章指挥和群体违章上来，出重拳、下猛药，坚决治理“三违”不安全行为。四是基层党组织积极做好职工群众的思想稳定工作，通过座谈会、谈心会，及时掌握职工的思想动态，把职工的过节激情有效转化为工作热情，在思想源头上把好安全关。青年岗员、安全网员积极发挥协管作用，通过开展青年安全示范岗，引导职工上标准岗，干标准活；开展零点行动，抓好夜间时段的安全工作。 春节后的首个工作日，该公司四十九处召开了节后收心会。会上，该处党政动员广大干部职工要认真学习公司2012年工作会议暨七届一次职代会精神，紧紧围绕集团公司“管理提升年”总体要求、公司“1455”工作思路，及处安全、生产、效益三大工作重点，以崭新的面貌、饱满的热情和昂扬的斗志，确保新年各项工作实现首战大捷。同时要求各单位要迅速召开收心会，合理安排生产生活，做好自我调节，预防节后综合症，快速进入工作状态。各职能科室要统筹安排，周密部署，为全年安全、生产、经营等各项工作谋篇布局；要重心下移，紧盯施工现场，强化监督检查，切实为项目停产复工服好务；要第一时间落实项目所需设备、材料、人员、培训等相关工作，为实现“平安一季度”工作目标及2012年奋斗目标开好头、起好步。 节后第一天上班，该公司三处就及时组织各单位召开节后“收心会”，要求全体员工从节日松散自由的状态中收好心。特别提出要求：要加强各工种各岗位在岗期间的班前安全教育，做到不熬夜，有充足的睡眠；不酗酒，有良好的精神风貌；不“三违”，严格手指口述等，进一步使安全管理工作细化和量化。同时，还要求安监、机电、工程等职能部门，在春节长假上班一周内，深入到生产一线，检查和督导安全生产管理工作；严格落实领导干部带班制度，做到班前有工作安排、班中有工作检查、班后有检查验收，及时发现和消除现场的不安全隐患，以确保人员、设备、环境的安全运行，最终实现安全生产。 据悉，该公司其它各单位也都及时开展系列节后收心活动，为全年安全生产开好头、起好步。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com