从安逸、轻松的过节氛围中，快速转换到紧张和繁重的工作中，对每一名矿工的体能、精力和心理素质都提出了较高要求，临矿集团邱集煤矿聘用经验丰富的煤矿安全培训心理医生，专门开设了“安全心理健康辅导课”，为长假复工的职工提供安全心理咨询和心理健康指导服务，引导职工进行自我身心调节，确保了职工精神饱满、心情愉快地投入到工作中。

　　邱集煤矿防治水工区职工许宁波：“说实话，放完假回到矿上，一下子从轻松的氛围里转到紧张工作中，我心态还真有点儿调整不过来，干起活来老是存在急躁心理。多亏矿上举办了这期辅导班，为我及时进行了心理疏导，帮我调整好情绪，现在我感觉在矿上和在家里一样了，心里轻松多了。” 邱集煤矿防治水工区职工陈传超：“刚过完年呀，很多工友都还沉浸在新年的欢喜和兴奋中，很难一下子全身心的投入到工作中去，矿上为我们职工进行了安全心理辅导。我感觉很好，也很及时，老师讲得通俗易懂，诙谐幽默，我们也听得津津有味，有什么问题可以现场解答，或是下课休息时相互交流，为职工作全身心的投入到工作中起到了有效的过渡作用。”

　　临矿集团邱集煤矿还在各区队建立了职工心理动态管理档案，动态掌握职工家庭社会关系、工作生活情况变化，尤其关注新老弱病职工、春节长假复工职工、性格急躁的职工和经历过大喜大悲的职工的心理变化，发现职工不良情绪苗头及时开展心理疏导工作，做到了“五清楚、七必谈”。“五清楚”即：做到对职工的家庭情况清楚、性格和爱好清楚、工作表现和优缺点清楚、业余生活和社会交往清楚、不同时期的思想变化清楚。“七必谈”即：与有思想波动的职工必谈、与受到批评处分的职工必谈、与人际关系紧张的职工必谈、与工作变动的职工必谈、与新上岗职工必谈、与完不成工作任务的职工必谈、与发生“三违”的职工必谈。引导职工排除一切干扰，把身心调节到最佳状态，提高安全生产的自觉性。

本网通讯员：崔华伟 刘俊英

编 辑：刘勋