“我们引进的这份教材是中国矿大精心录制的，全部是现场操作的视频，能够更形象的为职工讲解各工种的操作规范和工作流程，大大提高了职工培训的实效性。以网络课堂的形式进行职工技能培训，在股份公司我们还是第一家”邢台矿党委书记郑培兴自豪的说。

　　据悉，邢台矿职工培训网络课堂于2月1日正式开通。该网络课堂主要包括操作规范和安全意识两部分内容，其中操作规范主要涉及井上下共65个工种的70多个岗位操作流程视频资料，这些视频均采用现场录制的方式，由专业人员在实际工作环境演示操作步骤，辅以配音讲解，更直观的为职工展示了每一个工种的规范操作要领。在安全教育方面，该矿购买了安全意识教育专家的讲座光盘，主要从安全在生产、生活、家庭中的重要意义等方面对职工加强安全意识教育，专家幽默风趣的讲课方式，令人发省的案例介绍，触动着每一个职工的心，对职工安全意识的养成起到了重要的推动作用。据悉，该矿正在认真审核新的学习资料，随后将进一步充实学习内容，使网络课堂成为职工的贴身指导老师。

　　据该矿职教科薛文国主任介绍，该矿自2011年11月份开始筹备职工培训网络课堂。中国矿业大学为该矿提供了一个存有“煤矿员工岗位规范操作多媒体教程”的硬盘，但是这份教材不可复制，只能供一个单位使用，如若全矿30个单位统一配备这一多媒体教程和安全教育讲座光盘，至少要耗资近30万元。为了有效的节省资金，也为了更有效的整合学习资源，该矿聘请专业的电子网络机构研发出邢台矿职工培训网络课堂系统，这样各区队只要一个账号就可以随时共享学习资源，而且网络学习较直接发放硬盘的方式更易保管学习资料，同时也提高了基层班组加强学习的主观能动性。通过这一途径，该矿仅用3万元便开办了一个具有针对性、实效性、便捷性、可重复性学习的网络课堂。

　　网络课堂是该矿实施职工培训网络化的一个缩影，去年底，该矿组织40多名班组长接受清华大学举办的班组长网络课程培训班，为期一年的培训课程使全矿优秀班组长接受了先进的管理理念，吸收了新鲜的知识，体验了与时俱进的学习方式，对提高全矿职工的学习积极性打下了坚实的基础。

　　“前一段矿上组织班组长上‘清华’，可把我们馋坏了，没想到，现在我们也可以听矿大的专业课了，而且全是视频资料，里面的演示跟我们工作的环境一样，对于我们这些老工人来说，理解起来容易多了，记得还牢，咱也跟上网络时代的步伐了！”该矿掘进三队的郭林贵老师傅高兴的说。

本网通讯员：陈双科 谢桂香

编 辑：西江月