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| 兖矿集团北宿矿“三违”仲裁效果彰显 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-8 10:18:55 局矿快报 | ||
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【本网讯】 山东兖矿集团北宿矿为进一步强化安全管理,加大“三违”和“红黄牌”事故隐患的查处力度,最大限度地消除人的不安全行为,确保安全生产,也为了杜绝“三违”认定过程中的随意性,减少职工的逆反心理,近日,该矿成立了“三违”及“红黄牌”投诉、仲裁小组。 仲裁小组由该矿安监处、生产技术科、工会和矿纪委等部门负责人组成，主要负责对职工反映的“假‘三违”进行立案，针对“三违”认定中可能存在的争议问题,通过技术部门、安监处等相关部分研究分析，切实杜绝“三违”认定中的随意现象,特别是对界定错误的“三违”案例进行“翻案”，以此确保职工利益不受影响，为安全生产起到保驾护航的作用。 “安监员和管理人员在井下查处‘三违’时，难免出现界定错误，这不仅给职工利益造成损失，还容易造成职工的心理不满，给安全生产埋下隐患。”该矿工会主席陈继祖如是说。 同时，该矿仲裁小组确保“三违”认定的公正性，保证职工根本利益不受损害，该矿掘进一区职工李强给笔者说了这样一件事：“2月6日上早班，下班后区队通知说我上班时违章了，我一听就来气，现场情况我已经作了解释，怎么还被认定为“三违”。后来我越想越不服，于是跑到矿上“三违”仲裁办公室申诉。没想到，仲裁小组很快更正了对我的处罚，认定我的操作属于安全质量标准化方面的细节问题，不算“三违”行为。虽然还是受到了经济处罚，但我服气、解气。毕竟，“三违”仲裁小组为我正了名，维了权。”
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