为切实加强“两节”期间的党风建设和反腐倡廉工作，永荣赶家桥公司纪委深入贯彻落实永荣纪发【2011}20号文件精神，不断加强领导干部廉洁自律和厉行节约意识，杜绝了贪污腐败、行贿受贿等现象，没有出现违反“十四条禁令”的行为，促进了幸福、和谐矿区建设。

　　一、广泛宣传，切实增强公司领导干部的廉洁意识

　　元旦、春节期间是奢侈浪费行为等不正之风的易发多发期，也是党风建设和反腐倡廉教育的重要契机。赶家桥公司纪委认真履行党风建设与反腐倡廉责任制，借助会议、广播、标语、黑板报等有效载体，加大廉洁从业规定的学习宣传力度，重申各项纪律要求，营造“廉荣贪耻”良好氛围。

　　该公司公司纪委以周二政治学习为契机组织机关广大党员干部、重点岗位人员进一步学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和重庆市《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》，并观看了廉洁教育片《钟声》、《暴风下的忏悔》，确保过好“廉洁关”。

　　二、严守“十四条”禁令，明确有关纪律规定

　　公司纪委结合矿业公司相关要求，大力宣传“十四条禁令”，将“十四条禁令”编印下发给每一个管理干部，并利用广播、板报专刊、标语等广泛宣传，做到人人皆知，杜绝源头，并在矿区增设了3个举报箱，接收职工群众监督。

　　三、转变作风，营造和谐稳定局面

　　一是严格压缩和控制非生产性费用开支。公司本着勤俭节约的原则，严格控制公务接待费用、差旅费、会务费等非生产性开支，削减一切不必要的开支。二是认真落实公司《关于严格执行干部管理若干制度的通知》、《关于煤矿干部带班下井管理办法的通知》的规定，严格执行领导人员请假制度、周末值班制度以及工作日中午不许饮酒的规定，以及严格执行各项安全生产规章制度，把主要精力放在本职工作上，认真落实安全生产责任制，有效防范和坚决遏制安全事故。三是关注和做好民生工作，加强和改进信访稳定工作，解决职工群众关注的热点、难点和重点问题，做好帮扶慰问工作。两节期间，公司共计慰问离退休职工106人次、困难职工52人次、工伤职工1人，公司领导在节日期间对值班人员进行了慰问，使整个矿区的“两节”平安和谐。

本网通讯员：曾宇宙

编 辑：刘勋