2月4日，笔者来到川煤集团达竹公司金刚煤矿生产大楼下，一眼就看见LED大屏上显示出掘进一队职工王某三违，扣精细化分2分，处罚50元。笔者来到调度室信息站，看见调度员骆吉华老师正在登记“三违”人员曝光台记录。

 

      “骆老师，截止2月1日，三违人员比去年多还是少？”

 

      “现在的三违人员比去年少了很多，至从有了曝光台，职工在干工作的时候就少了很多违章。”骆老师告诉笔者。

 

      “职工下井后，都要相互监督检查，纠正操作过程中的违章行为，如果被检查人员查到，违章人员和同组人员都要被扣精细化分，并且还要上‘曝光台’，让他们丢面子，丢票子。目前，LED电子曝光台已成为矿区职工的‘安全监督镜’”骆老师高兴的说道。
　　

 

      据了解，金刚煤矿在建立健全安全生产检查制度的同时，创新设立了职工违章电子曝光台，由安全主管领导、安全管理人员和基层专职安全管理人员分头对各岗位进行检查，着重检查职工不间断巡检生产现场等情况，而对发现的各类违章违纪行为，进行详细记录，且每月一汇总，并统一考核兑现，违纪人连同所在班组均受经济处罚。同时，为避免基层单位管理人员存在“老好人”思想，该公司还对基层管理人员的监督检查情况进行考核兑现。今年以来，就有3名管理人员因监督检查履责不力被分别扣发50元奖金。

 

      该矿实行三违人员电子曝光台1个多月来，已纠正并处罚各种违章行为11起，有力促进了安全生产。

本网通讯员：李宇凌

编 辑：西江月