山东鲁安能源集团公司积极开展形势任务教育，采取措施积极做好员工队伍稳定工作，为全国“两会”的召开营造和谐稳定的社会环境。

 

      积极发挥党工团组织优势，加强对员工的教育引导，坚定战胜困难的信心。特别是充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，加强对党员干部的教育管理，充分发挥他们的模范带头作用。在员工群众中大力开展政策宣传、法制教育，深入细致地做好思想政治工作，引导员工自觉维护企业稳定。针对员工的思想动态，组织开展学习文件活动，引导员工正视改革过程中遇到的利益调整问题，树立“企业发展我发展”、“我与企业共命运”的主体意识，坚定信心，与企业同舟共济，共迎挑战。积极处理劳动关系矛盾，维护社会稳定。强化劳动关系预警、预防和调处机制，及时准确掌握可能引发群众集体上访的矛盾，加强分析研究、制定对策措施，对影响队伍稳定的问题做到早发现、早介入，努力把矛盾解决在基层。

 

      同时，坚持接访制度，化解各种矛盾。了解群众关注的难点、热点问题，及时掌握企业动态，并做好政策解释工作、理顺群众情绪。对员工反映符合政策规定的合理要求，切实加以解决，发现不稳定因素，立即做好工作，及时化解。

本网通讯员：李莹

编 辑：一帆