长期以来，新安矿立足于打造本质安全型矿井，以开展员工安全培训为重点，大力实施员工素质提升工程 ，推进该矿安全生产平稳有序进行。

      安全培训工作是安全生产的基础，该矿深入贯彻落实国发23号文，按照集团公司总体要求，始终坚持“以人为本、科学发展、安全发展”的指导原则，精细安全管理从人的思想观念抓起，筑牢安全思想防线，成立领导小组，召开安全培训工作专题会议，全力营造安全培训工作的良好氛围。

 

      大力开展班组安全建设，结合安全工作实际，利用重点工作安排、安全活动月期间有重点地，进行培训考试。不断完善安全生产教育和安全培训制度，健全安全培训档案，确保职工培训一期一档，职工个人安全培训一人一档，随时动态掌握人员培训、复训及持证情况，2011年以来该矿安全培训中心开展了安全生产管理人员、特种作业、一般工种、转岗培训、新工人培训等5大类30余个工种培训81期、累计培训人次达到4549人，“三项岗位”人员与一般工种在岗持证率100％。

 

      积极创新安全培训形式，建立全矿安全培训体系，利用心理培训与知识技能培训相结合，多媒体与案例警示相结合、理论与实践相结合培训法等多种形式，加强职工心理干预，克服职工不安全心理，缓解职工工作倦怠感，因人施教，不断改进安全培训方法方式，提高我矿职工基础水平，全面改善安全培训效果。

本网通讯员：李浩

编 辑：一帆