【本网讯】 “生产期间，每月都要对掘进工作面进行最大绝对瓦斯涌出量计算，请问当出现一次绝对瓦斯涌出量大于多少时应纳入防突预警管理？”“大于1.5m3/min时”。这是3月1日，天力公司防突预警专项学习领导小组在先锋矿井下检查时，对现场工人进行的随机抽查。 

     据了解，该公司以“素质高、能力强、技术硬”为目标，努力打造过硬职工队伍，2月份进行了井下职工新型自救器使用培训和《防突预警管理规定》专项培训，另外还集中举办两期班组长培训班，共计培训79人，切实增强了职工队伍素质。

        为落实集团《关于加强自救器使用培训的通知》要求精神，进一步提高职工的自救能力，确保人人掌握自救器的正确使用方法。承担培训任务的该公司职工学校，首先组织老师们进行了一次集中演练教学活动，要求每一个老师从理论讲解还是实际操练都要做到准确、到位和规范，然后才对职工进行培训。该公司在培训中统一印发了自救器培训使用鉴定表，对所有参加自救器使用培训人员，都要求填写鉴定表，并留档备查，凡不过关的一律不予签署合格意见。一些参加演练鉴定的职工感慨地说：“这次真严格，不过对这种新型自救器，不演习几遍，真不敢保证能在30秒时间内及时打开。”

      在对井下区队长进行自救器培训与鉴定工作时，为保证生产的正常进行，考虑到队长们不便于同一时间进行集中的培训与鉴定，培训老师组成培训鉴定小组送培训到队，上门服务，这样既保证了培训质量，又不影响正常工作。目前，该公司已完成了全员自救器培训演练与使用鉴定工作。

       在防突预警知识专项培训中，该公司结合自身安全生产实际，积极部署，严格按照真格培训、管理到位、资料齐全、抽考规范的考核要求，深入开展防突预警专项培训。为提高培训质量，该公司在学习《平煤股份公司非煤与瓦斯突出煤层防突预警管理规定》内容的基础上，还增加了煤与瓦斯突出基础知识、《防治煤与瓦斯突出规定》等方面的学习。同时，防突预警专项学习领导小组加强日常的督导检查力度和考核力度，经常到基层单位进行随机检查，并对培训结果与绩效考核挂钩，确保了培训不走过场、制度落实到位、培训效果明显。3月份，该公司还要对参加培训人员进行一次全面测试，不合格者将再次培训，直到达标为止。

本网通讯员：李江伟

编 辑：徐悉