| 新矿集团华丰矿矿产公司党政工开展“安全不放心单位”考评活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-1 11:03:20 党群工作 | ||
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近期,山东能源新矿集团华丰煤矿矿产公司党政工为进一步深化安全自主管理,强化“三基”建设,推动安全管理工作再上新台阶,对公司所属的井下项目部实施“安全不放心单位”考评。
此次开展的“安全不放心单位”考核标准实行百分制考核,按回采、矿建及辅助三个赛区分别进行考评,其中安全生产自主管理60分、安全质量管理10分、正规操作15分、安全保障15分。考核得分在60以下的直接评定为“安全不放心单位”;考核得分均在60分以上时,各赛区按得分取最后一名评定为“安全不放心单位”。其中在安全生产、安全环境、党风廉政、安全教育、信访稳定等方面,出现重大问题、造成重大损失和恶劣影响的实行一票否决制,对考评定为“安全不放心单位”的项目部,挂“安全不放心单位”警示牌板进行黄牌警示,并对项目部罚款3000元,项目部经理、党支部书记各罚款300元。连续被考评为“安全不放心单位”的,罚款加倍,单位停产整顿学习2天,项目部经理、党支部书记接受电视台质询。
公司要求各项目部要明确推行“安全不放心单位”考评的目的和意义,通过自检警示,发现问题进行整改,“防”字在前,抓好安全管理工作。各专业要根据各自的具体情况制定本专业的考核标准,各专业领导每季要组织检查办公,必须选定一个警示对象,每季末月底前将选定对象的相关材料报安监处。挂牌单位要保护好警示牌,不得随意损坏和摘除,凡是损坏的,每次对单位罚款1000元,联责项目部经理、党支部书记各100元,并由损坏单位重新制作悬挂;未经允许擅自摘牌及牌板面貌差的,每次罚款500元,联责项目部经理50元。
通过开展“安全不放心单位”考评,进一步激发全体干部职工搞好安全生产的自觉性和主动性,增强自主管理意识,全面提高区队管理水平,促进区队真正实现自主管理,确保圆满完成全年各项目标任务,促进企业又好又快发展。
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