近日，川煤集团广能贵州世纪公司召开了一届二次职工（会员）代表大会暨2012年工作会。广能集团公司副总经理、世纪公司董事长聂春辉、副董事长庹世川应邀出席会议，公司董事会、经理层班子成员等47名正式代表、10名列席代表参加了会议，世纪公司党委书记方华、副总经理冯仁贵分别主持了会议。

      会议的主要任务是：认真贯彻落实广能公司工作会精神，回顾2011年工作，分析企业发展形势，部署2012年工作，动员全公司广大干部职工坚定信心，团结拼搏，扎实工作，全面实现2012年工作目标，加快推进矿井基本建设，为“质量效益提升年”和“安全生产攻坚年”做出积极贡献，努力开创世纪公司改革发展和谐的新局面。

 

      会议传达了广能集团公司2012年工作会精神，并进一步贯彻落实广能工作会精神作了安排。

 

      世纪公司总经理胡彬作了《精心组织、严细管理、加快建设、为实现公司持续快速健康发展而努力奋斗》的行政工作报告。

 

      胡彬在报告中说：2011年，贵州世纪公司在广能公司的正确领导下，在公司股东会、董事会的引领下，在地方各级政府和监事会的支持下，认真贯彻落实广能公司的工作部署，紧紧围绕世纪公司年初职代会、工作会提出的工作目标，开拓奋进，克难攻坚，各项工作有序开展，通过全体职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。安全工作平稳发展，矿井建设进度加快，投资控制完成较好，安全质量标准化建设稳步推进，职工生活有所改善，党群工作正常开展，企业形象不断提升。

 

      《报告》从生产经营各项指标完成情况和加强安全管理，安全工作平稳发展；加强生产组织管理，煤矿建设井然有序；加强地面工程管理，整体推进矿井建设；加强工程及物资采购招投标管理，确保招标质量和效果；加强技术管理，保证煤矿建设经济合理、安全可靠；强化经营管理，增强企业竞争力；加强证照办理和项目规划管理，确保各项手续到位和有序推进矿井建设；加强协调工作，构建和谐政企关系等八个方面回顾总结了2011年各项工作。

 

      《报告》在分析企业发展面临的有利机遇与严峻挑战的基础上，明确提出了2012年的工作指导思想：以中省经济工作会和川煤集团第一届党代会、广能公司工作会精神为指导，坚持“改革、发展、和谐”的理念，认真贯彻广能公司工作部署，深入践行科学发展观，加强生产组织管理，加快煤矿建设；从严从细管理，控制建设成本；加强安全监管，夯实安全基础；推动技术进步，实现科技治灾；加强职工培训，提升队伍素质；关心职工生活，切实改善民生。
根据工作指导思想，报告指出了公司2012年要重点完成的八项工作目标。一是安全：煤矿井下不发生重伤及以上事故，地面建设杜绝轻伤事故，矿井安全质量标准化全面达一级，头面创精品工程实现规划目标，安全文化建设达到广能公司规划要求；二是投融资：完成广能公司下达的投资指标、单项工程投资不超概、实现融资30000万元；三是掘进进尺：8800米，雷公山煤矿4500米，挖陇沟煤矿4300米；四是矿权变更：完成雷公山矿矿权变更手续和挖陇沟矿权变更工作；五是地面工程建设：地面工程建设满足矿井建设需要，加强BT项目的监督与管理；六是经营管理：完成集团公司下达的各项经济指标；七是职工收入：在效益效率增长前提下，保持职工收入适度增长；八是党群工作：企业文化建设、党建工作、党风廉政建设达到广能公司规划要求。

 

      为全面实现2012年各项目标任务，报告还强调了八项工作措施：一是提高认识转变观念，深入开展质量效益提升年活动；二是精细严实管理，夯实安全发展根基；三是加强生产组织管理，强力推进矿井建设；四是加强经营管理，提高企业核心竞争力；五是深化作风建设，提高整体队伍素质；六是加强廉政建设，确保企业风清气正；七是加强对外协调，构造和谐政企关系，为企业发展创造宽松环境；八是以人为本关注民生，确保企业和谐稳定。

 

      会上，代表们还听取了《2011年财务工作情况和2012年财务预算的报告》、《安全生产工作情况的报告》、《于监事会工作情况的报告》、《一届一次职代会提案情况和一届二次职代会提案征集情况的报告》、《2011年业务招待费使用情况报告》、《关于职工培训工作情况报告》、《关于2011年社会保险费收支的告》、《工会经费收支情况报告》。经过全体职工代表分组充分、认真的讨论，一致表决通过了以上各项工作报告及情况说明。

 

      公司领导成员就自己的工作分别进行了述职，各位代表严肃认真地对公司领导成员进行了民主评议。

 

      胡彬代表贵州世纪公司分别与公司各单位、机关各部门负责人签订了2012年度生产经营目标责任书。

 

      雷公山煤矿、挖陇沟煤矿负责人分别就完成2012年目标任务作了表态发言。

 

      会议表彰奖励了2011年度涌现出来的安全生产先进集体、名先进个人、优秀工会工作者、优秀工会会员和“五小”项目优胜者。

 

      获奖的先进集体和先进个人，分别发表了获奖感言，表示将继续努力，为加快矿井建设和企业发展做出新的更大贡献。

 

      该公司党委书记方华就贯彻彻落实本次会议精神，确保各项目标任务实现，强调了四点意见。一是凝心聚力，坚定信心，很抓落实，切实做到目标层层分解、责任层层落实，切实做到人人肩上有指标、千斤重担大家挑，确保工作落实到底、责任落实到位、圆满完成各项目标任务；二是切实加强领导班子和党员队伍建设，提高职工队伍素质；三是抓好宣传，推动公司文化建设；四是以人为本，凝聚各方力量，进一步加强工会和职代会建设，为顺利实现全年工目标营造和谐氛围。

 

      副董事长庹世川就加强企业管理和做好今年工作讲了话，庹世川希望公司广大干部职工要认清形势、明确目标，坚定发展信心。要切实转变作风，提高工作效率，强化责任，狠抓落实。要创新体制，规范运作，增强企业的发展活力。同时要求各单位要抓好职代会精神的宣传贯彻工作，要通过讲形势鼓舞人心，讲目标振奋人心，讲任务凝聚人心，讲前景激励人心。要将职工的思想统一到本次会议精神上来，统一到世纪公司的发展目标和工作要求上来，统一到公司的决策部署上来，团结一致，开拓创新，坚定不移地完成2012年的各项目标任务和经营指标，促进企业又好又快发展。

 

      广能集团公司副总经理、贵州世纪公司董事长聂春辉作总结讲话。聂春辉说这次会议开得很成功，参会代表们以饱满的热情，高度的主人翁精神，围绕行政工作报告进行了热烈的讨论，提出了许多中肯的意见和建议。大会的胜利召开，进一步明确了公司前进的方向，凝聚了职工的智慧、汇集了各方的力量，对于完成全年的各项目标任务，加速企业发展将产生积极的推动作用。

 

      聂春辉对贵州世纪公司2011年工作给予了充分肯定。同时也指出了存在的不足。强调了2012年应重点抓好的主要工作。一是安全发展。要结合广能集团公司提出的“质量效益提升年”和“安全生产攻坚年”开展好工作，坚持“安全第一，一切为安全开道”的思想和“安全先于一切、安全高于一切、安全重于一切”的理念，树立安全可防可控的思想。要“严、细、实、新”抓安全。要抓责任落实，安全工作无小事，干部职工要尽职尽责。抓好瓦斯治理的防治水工作，要坚决做到安全生产，不要带血的进尺。二是要坚定信心，圆满完成生产任务。川煤集团和广能公司要求雷公山煤矿今年形成首采工作面，井下，要解决好复合多煤层的瓦斯治理和防突工作以及三软煤层支护等技术难题的攻关。地面建设要完成雷公山煤矿运输皮带的安装、泰挖运煤线和洗煤厂的建设。三是做好外委工程施工单位的协调工作。四要在投资控制上下功夫，严格控制并降低各项费用支出，优化建设项目，既要高质量建好项目，又要控制和降低成本，提高效益。五是关于制度建设。股份制企业，“新三会”和“老三会”并存，要进一步完善体系和规章制度，理清和规范办事程序，充分发挥新老“三会”的作用，用现代企业制度来管理和规范运行。六是加强班子建设。各级班子要在统一认识上下功夫，各级干部要讲纪律，讲正气，要认真履职。雷公山煤矿要组建采煤队，挖陇沟煤矿组建掘进队。七是强化队伍建设。要加强干部队伍、职工队伍和技术工队伍的建设，有针对性的开展技术比武和师带徒工作。八是加强融资工作，加大融资力度，确保对外融资工作的顺利进行和矿井建设资金需求。九是切实关心职工生活，搞好两堂一舍工作，推进挖陇沟职工宿舍建设工作和总部办公楼的建设，为职工创造良好的生产生活环境。

      聂春辉强调，2012年是贵州世纪公司攻坚克难的关键年，实现全年目标，任务艰巨，他希望贵州世纪公司全体干部职工同心协力，奋力拼搏，艰苦创业，追求卓越，全面完成2012年的各项目标任务，为世纪公司又好又快发展做出新的更大的贡献！（王兴刚 付莉）

本网通讯员：付莉

编 辑：一帆