| 淮北工程建设公司干部考核实实在在 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-1 19:41:25 矿建勘探 | ||
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2月29日，淮北矿业工程建设公司组织部牵头组成3个的考核组分别来到袁店矿建项目部进行干部考核，标志着一年一度的基层班子成员年度考评活动的正式开始。 考核工作组本着客观公正、实事求是、组织保密的原则，对项目部7名班子成员进行了考核，本次考核采取听取汇报、个别谈话、综合评议、民主测评等方式，全面、准确地考察每一名班子成员的政治业务素质和工作业绩情况，并首次运用反向测评，组织参加考核人员，对被考核人填写反向测评表，从思想品行、工作能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律5个方面，选择缺点和不足，避免了以往考核谈话只说优点不说缺点的现象，保证基层干部考评的科学性和准确性。同时要求基层班子工作总结、领导干部个人述职报告应于测评大会前3天挂在本单位内部醒目位置进行公示，全面接受职工群众的监督，确保测评环境更加民主宽松，有效保障参评人员的参与权、知情权和监督权。此次考核为基层项目部班子及机关各科室找准了今后的奋斗方向，进一步明确了奋斗目标，推动干部作风转变，为更好地促进安全生产奠定了良好的基础。（王双喜）
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