这两天，山东能源龙矿集团热电公司生技科副科长刘志卫撰写的论文《5号锅炉运行存在的问题、原因分析及对策探讨》，在该公司举办的“我为‘安全稳定生产、经济合理运行’建言献策论文评比大赛活动中喜获一等奖，一度在员工中传为佳话。 

      事情的缘由还得从今年元月份说起，在一天的早调会上，该公司总经理字句铿锵的说“本着解决实际问题的目的，拟在全公司征集“如何减轻5#锅炉磨损，延长锅炉运行周期”和“4#机并网过程中发生解列现象分析”两个瓶颈问题的论文，论文要求要有论点、论据、论证，要用数据对比分析来说话、图文并茂，不论是管理人员、专业技术人员还是岗位员工均可参与，公司将对有价值的论文给予重奖”。 

      针对目前公司现有的炉型配置和矿区煤炭质量日益下滑的实际情况，如何最大限度有效降低锅炉磨损，实现经济效益最大化以及彻底解决制约公司安全生产运行的问题成了迫在眉睫亟待解决的问题。一时间，大家纷纷围绕如何降低锅炉磨损、确保机组安全稳定运行结合各自工作实际和工作经验想办法、出主意，畅所欲言，各抒己见，独自撰写、多人合作，以车间为单位、自发组成的研究探讨小组如雨后春笋般涌现，陆续收到“锅炉防磨组合构想”、“机组跳闸原因之我见”、“锅炉防磨激技术研究与探讨”、“发电机跳闸原因分析及预防措施”等30余篇论文，为了确保论文活动能够公平、公开、公正进行，该公司成立由副总师以上人员组成的评比小组，论文全过程由公司纪委书记全程监督，论文在经过初步筛选，共选出了比较有价值的14篇论文集中逐一评阅。 

      “你认为组合防磨最关键的一点是什么？”，这是3月9日，在该公司会议室检修车间专工赵延波通过幻灯演示的形式，对自己撰写的《循环流化床锅炉防磨技术浅谈》一文讲解完毕后，热电公司副总经理刘云松对他当场提出了既具创造性又颇具匠心的问题......。论文作者现场讲解，评委现场评分、评委和演示台下员工现场提问、当场公布评比结果，整个活动都在透明公开下有条不紊进行，那一天，虽然室外春寒料峭，但整个会议室却暖意融融，到处洋溢着想谋事、想干事，想为企业排忧解难的浓厚氛围，该公司专业技术人员以上的管理人员全部见证了评比活动的全过程，在演示台下从当天下午2.30一直到晚上7点多钟，不论评委席、演讲席还是听众席座无虚席，在活动进行完毕后该公司后勤管理科副科长金伟光是笔记都整整记下了7张，当有人戏问“你是管员工后勤工作的，能听得懂有关生产的问题吗?”他笑着回答“人啊活到老学到老，今儿也正是我学习和了解生产过程的绝佳时机”。“我靠企业生存，企业靠我发展”已内化为每一位热电人自觉行为。 

      “通过这项活动的开展，不仅能为有效解决生产中遇到的实际问题，而且能有效激发全体干部员工学习业务、钻研业务的积极性，对于进一步转变各级人员工作作风，促进各级人员工作责任心和主人翁意识提升都起到了积极的作用，可谓是一石三鸟”，负责组织本次活动的生技科科长王学琛一语道出了本次活动的真谛。本次参评论文该公司共评出了一等奖一名，二等奖一名，三等奖三名，对入围评选的论文装订成册下发到各车间进行学习。 

      如今，热电公司各级管理人员的精神面貌、工作作风有了较大的转变，泡在办公室扯皮的少了，深入生产现场工作的多了；事不关己、高高挂起的少了，互相学习、钻研业务的多了；工作互相推诿、不负责任的少了，扎实工作、共谋发展的多了，各级人员做到了以公司为家，树立了“公司兴我荣、公司衰我耻”的观念，把“要我干”变成了“我要干”。一有工作任务，大家都争先恐后，忘我劳动，用勤劳的双手把自己的家园装扮得更加清新、更加美丽。

 

 

本网通讯员：吴敏

编 辑：徐悉