| 段俊生：新时期工会干部提高自身素质的思考 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-14 10:44:19 论文、言论 | ||
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工会做为党联结职工群众的桥梁和纽带，肩负着密切联系职工群众、构建和谐企业、和谐社会的历史使命，工会干部应该责无旁贷地担当起做职工群众的贴心人，职工盼什么，忧什么，爱什么，恨什么，工会干部应该更了解，最清楚，也应该最关心。这些问题看似简单，但因为很多问题涉及到方方面面，工会是群众组织，不可能解决所有问题，所以更加需要工会干部把直接涉及到职工利益的各种问题处理好。这就要求工会干部要善于学习新知识，掌握新理论，认真研究新形势下的新任务、新问题，要以精通工会业务，熟知政策法规，提升自己的理论素养、政策水平和业务能力，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者，不断适应新时期工会工作的要求。现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识：
一、目前工会干部作风建设方面存在的问题 近年来，我局的工会工作之所以能够取得显著成绩，最重要的经验就是，各级工会能够紧紧围绕局党委的统一部署，始终高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，高度重视自身建设，大力加强作风建设，把广大干部的思想凝聚到了谋发展、促发展上来。主要表现在六个方面：班子战斗力进一步增强；决策机制进一步完善；工作作风进一步改进；为基层服务意识进一步强化；学习风气进一步浓厚；澄合形象进一步提升。 当前，工会干部作风总体上是好的，但问题仍然不能忽视，主要表现在：有的不重视学习，理论水平不高；有的缺乏与时俱进的精神状态；有的协调不够，面对棘手问题解决办法不多；有的深入实际、联系基层少；有的事业心、责任感不强，工作得过且过。这些问题虽然发生在少数工会干部身上，但其消极影响和后果不可低估。 二、当前形势下工会干部提高自身素质的对策 在全局深入开展以争先创优活动中，各级工会干部必须走在最前列，从思想认识、工作创新、工作作风等方面加强，不断提高自身素质： 1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致，积极向党组织靠拢，积极参加党组织的各项活动，从灵魂上真正加入先进的行列；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是企业的主人、是企业的魂，离开职工的参与和支持，企业将一事无成，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于职工是企业的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。 2、提高文化业务素质，认真履行工会职能。作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策，了解企业的经营情况。还要有刻苦钻研的精神，精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。 3、提高法律意识，依法维护职工的利益。做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要求会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求：要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。从前人总结的经验可知，工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。 4、真抓实干，创新工作，做求真务实的表率。维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，在法律上确认了工会代表者、维护者的身份，是工会积极实践“三个代表”的具体体现，要充分体现维权的本质要求，必须创新工作：一是要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，从每一件小事入手，要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好，创新规范服务工作程序，清楚工会工作范围、办理程序、联系方式，做到了事事有着落及管理精细化；表达和维护广大职工群众的利益，把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，更加卓有成效地开展工作，使职工群众真真切切感受到工会是家，感受到工会的温暖。
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