为加强企业廉洁文化建设，进一步倡导廉洁理念，塑造廉洁精神，深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作，营造健康和谐的廉洁经营和廉洁从业环境，近日，川煤集团攀煤花山矿部署2012年廉洁文化建设工作。

         一是加强阵地建设，树立先进典型，发挥正确的舆论导向作用。根据传统阵地建设的需要，建立多层次、全方位、立体化的廉洁文化阵地，定期有计划地在专栏、黑板报、网络等宣传载体中开设党风廉洁宣传教育专栏；定期编印党风廉洁教育学习燃料，发放到基层单位和机关重要职能部室；组织队级以上干部撰写《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的心得体会；制作廉洁从业承诺书，发放到队级以上干部及重要岗位人员手中，让承诺书时刻提醒大家，干净做人、廉洁办事员；结合廉洁风险防范管理工作，加强廉洁文化建设，将廉洁文化渗透到每个工作环节中，充分发挥教育、警示作用；积极开展廉洁文化知识竞赛活动、评选勤廉兼优人物、创建廉洁岗位、选树廉内助等活动，培育崇廉风尚，进一步增强廉洁文化的吸引力。

      

      二是强加廉洁教育，丰富活动内容，营造良好的廉洁文化建设氛围。加强全员廉洁教育，重点对领导干部的廉洁从业教育，做好重点岗位、重要部位、关键环节人员的教育；学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等规章制度；开展“读书思廉”活动，党员、干部在学习贯彻党纪法规和廉政准则若干规定的同时，以廉洁书刊为主要读本，开展好读书思廉活动，大力倡导“读好书、知廉事、勤思考、重廉行”，树立“以学明志、以学养德、以德促廉”的风尚，在党员、领导干部中营造“读书修德、以德律已”的氛围；继续开展“六进”活动，以规范党员领导干部廉洁从业为重点，围绕中心，融入管理，积极开展“六进”活动，不断增强反腐倡廉教育的说服力和渗透力，大力弘扬勤廉从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的价值观；认真开展第七个党风廉洁建设宣传教育月活动，以廉洁为主要内容，开展征文比赛、演讲比赛、书法、美术、摄影作品展等形式多样，内容丰富、寓教于乐的文化活动，增强廉洁文化的吸引力、感染力和凝聚力。

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       三是加强制度建设，健全监督机制，形成完善的反腐倡廉制度体系。建立健全体现以人为本要求的决策机制，建立权力运行约束机制，依法用权，科学用权，民主用权，继续完善《关于贯彻执行“三重一大”制度的规定》等决策制度，规范管理行为，加强风险防控，避免给企业造成经济损失；抓好各项反腐倡廉制度的制定工作，进一步健全完善反腐倡廉制度体系，不断提高防范腐败行为发生的能力；在总结廉洁文化建设经验的基础上，加强廉洁文化自身制度建设，建立健全廉洁文化建设标准、考核办法等制度，形成长效机制，确保廉洁文化建设的持久性、连续性。

本网特约记者：蒋能勇

编 辑：肖风