这是一支煤海劲旅。他们众志成城，顽强拼搏，不怕苦难，挑战自我，近年来连续被矿评为“红旗区队”、“五好党支部”，2011年,被集团公司评为双“十佳”队组和先进集体。如今，在集团公司“两新”战略的实施过程中，他们又在地层深处，抒写着高效掘进队新的煤海壮歌。这就是同家梁矿机掘四队。

      日前，笔者来到该队，见到了队长张喜军。对笔者的赞誉，干练的张队长只一个劲儿地说：“成绩都是全队干部员工的，员工素质高，能打硬仗。”

      以质量打造精品工程

 

      工程质量创一流，精心组织不能少。2011年，按照“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的安全理念，机掘四队为了把14﹟层21203皮带巷建成形象工程、精品工程，该队党支部在全体党员中开展了“叫响共产党员亮点工程”活动，实行区域挂牌管理，做到干部包班、党员包岗。要求党员干部抓好包片区域内的文明生产，并坚持做到日考核、周通报、月评比，队评出的前三名分别给予500员、300元、100元的奖励，对最后一名给予100元的罚款，这一措施进一步调动了员工的积极性。在全队员工的努力下，21203皮带巷灯明巷净，中线、支护、编码一条线、皮带及电缆、吊挂线均成一线，各种物料设备摆放整齐、标识醒目。顺利通过质量达标验收，被矿上评为精品示范巷道，兄弟队纷纷前来参观学习。去年，该矿给机掘四队下达了全年进尺3600米的任务，可他们实际进尺4200米，综合单进350米/月，综掘机械化程度达到100%，并且连续10年实现了安全生产无事故、无“三违”、无轻伤。
      要啃就啃硬骨头

 

      漂亮地完成了21203皮带巷施工任务后，机掘四队碰到了一块难啃的“硬骨头”。

 

      去年8月，在掘12#层51202巷过程中，该队遇到两条30多米长，平均厚度1.6米粗砂岩冲刷带，岩性坚硬，机组无法切割，安全管理难度大，员工群众情绪波动，队伍遇到了前所未有的挑战。刚接到任务时，张喜军想了很多，掘进队就是靠进尺养家糊口的，他也想争取多吃到“肥肉”，可是不好啃的骨头也得有人肯呀。没有豪言壮语，没有讨价还价，他们义无反顾地接受了这一重任。

 

      为了啃下这块硬骨头，该队从员工思想认识入手，从现场基础抓起，在全队广泛开展“攻坚克难”活动。张喜军和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。并决定掘炮结合，炮采先行的掘进方法掘进。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，他们专门责成技术高手打眼，确保了深度适中、角度准确、装药适量，达到了打眼、放炮、卸岩一次性成功。为了安全生产，支部书记董茂旺和队长张喜军白天协调各项工作，晚上两个人轮流下井盯在工作现场，整整15天，平均每天只休息3、4个小时，生怕有一点闪失。在他们的带领下全队月掘进尺280米，提前二天完成生产任务。像这样克难攻关的事在该队数不胜数。2002年以来，机掘四队转战410、311两块盘区，先后掘进18条巷道，攻克200道断层、近100条冲刷带，且实现了稳步安全高效生产。目前，他们又奋战在厚1,2米厚，1000米长的51009半煤岩巷，并且每天以15米的速度掘进着。

 

      你追我赶争第一

 

      为了提高单进水平，2010年来，该队常年以本矿“崇尚品德、崇尚知识、崇尚劳动、崇尚创新、崇尚尊严”活动为契机，在全队开展了你追我赶的“讲质量、讲遵章、讲安全，比谁的质量标准化好，比班组“三违”现象少，比生产事故少的“三讲三比” 劳动竞赛活动。五天一小结、十天一表彰，员工群众人人不示弱，个个争先进，班班都想争第一，激发了员工群众的生产干劲。同时，他们还设立了队竞赛奖，在生产班之间展开竞赛，凡当天进尺完成计划、工程质量达到优良、安全无事故的，全生产班获奖，奖金月底兑现。达不到指标的生产班或不给下班留好条件的班，班后立即受罚，通过奖罚及时兑现，鼓励先进，鞭策后进。班长刘业均带领全班员工在51009巷施工中，坚持做到没有条件创造条件也要赶任务、抢进尺，为该队在生产条件极其困难的情况下，保质保量完成生产任务带了好头。

 

      目前，由于该队员工凝心聚力，四个班组，时时保安全，天天比进度，月月争先进。在全队营造了比学赶超的良好氛围，在全矿起到了标杆作用，受到了员工群众的广泛赞扬。

本网通讯员：张学权

编 辑：一帆