冀中能源井矿集团正珠煤业牢固树立“以人为本”的理念，狠抓职工“三线”管理，抓教育、塑行为、强技能，拉紧安全线，为公司安全生产编织了一道精密的安全网。

      狠抓 “感情线”，实行亲情管理。公司采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、领导结对子、帮教入家庭等亲情化教育方式，常年进区队、到井口、入井下，用亲情筑牢安全防线。建立“领导结对帮扶”制度，大力开展互保联保活动，通过领导定期座谈、约谈、走访等多种形式，一方面倾听员工的意见和建议，了解员工的思想问题和实际困难，另一方面把规章制度对员工进行面对面宣传，促进工作落实。

      狠抓“纪律线”，规范安全行为。公司层层签订安全承诺书，实行安全风险抵押金制度，严格执行安全问责制，细化分解安全生产责任。制定《员工日常和岗位行为规范》，完善各岗位责任制和操作规程。在完善各区队、班组、岗位、个人安全监督检查的同时，加大“三违”检查和监控力度，加强要害部位和关键环节的安全隐患排查和治理，对查出的问题一律安全规定进行处罚，不断提高职工执行岗位标准的行动力。

      狠抓“素质线”，强化安全宣教。公司组织广大职工干部观看各类先进事迹，大力宣传各类先进典型，充分发掘在工作中涌现出来的先模人物和先进事迹，引导员工见贤思齐、比学赶超。积极开展岗位练兵、技术比武等活动，激发广大职工学技术、练技能的积极性，建立人才激励机制，对技术人员的培养、使用、管理、晋升和奖励做出了明确规定，促进全矿技术人员队伍的成长壮大。