现任冀中能源峰峰集团大淑村矿防突区党支部书记刘忠森，他爱岗敬业，开拓创新，在本职岗位上做出了突出的贡献，连续多年被评为集团公司先进工作者，2011年又荣获集团公司劳动模范称号，为广大员工树立了学习的榜样。

工人支书

         2010年大淑村矿防突区正式成立，由于刚成立，各种工作比较复杂，劳动强度大，为完成矿交代的任务，他率领全区职工加班加点，提前5小时完成矿交代的任务。 

      “看！刘支书又在跟班抬管子了”，这是大淑村矿防突区职工常说的一句话。“刘支书，安装抽放管子让班队长来干就行了，你一直盯在现场忙里忙外的，有失你的身份”，这是基层领导常说的一句话。刘支书听后总是这样回答：“抽放管子质量的优与劣，关系到整个瓦斯、通风系统，直接影响到矿井的安全生产，来不得半点的马虎和大意，我盯在现场就是为了做到心中有数”。 

      刘支书就是这样一个人，对待工作严肃认真，一丝不苟。今年2月份174105工作面因断层多、瓦斯大，不具备生产条件，急需安装抽放管路，刘支书接到矿指令后，克服战线长、地区条件差、没有运输轨道等困难，亲自率领区领导班子和安装、抽放班全体职工倒紧班、连夜班，来回爬1000多米的陡坡抬管子，一干就是十几个小时，工人劝他休息一会，他却说：“时间紧，任务重，抓住了时间，就保证了安全”，在他的激励下，广大干部职工工作积极性高涨，提前了5小时完成了工作任务，由于他的身先士卒、以身作则，被全区干部职工亲切地称他为“工人支书”。

学不厌精求真知： 

      2010年，大淑村矿防突区正式成立，对于我们说，这是一个全新的事物，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。 

      刚成立，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了瓦斯发电先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本瓦斯发电基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。同时，建立了责任追溯制度。瓦斯发电和瓦斯抽采生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。

      没有最好，只有更好，没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型区队为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。

本网通讯员：张超

编 辑：徐悉