干工作要有激情，而激情体现的是一种必胜的信念、忘我的精神、坚强的意志；是一种不怕困难、迎难而上的豪情；是一种横刀立马的勇气，是一种舍我其谁的自信，它包括思想精神层面、落实效果层面等。结合实际，笔者认为，激情工作必须要具有“三心”，唯有此才能将工作做到最佳，工作的潜能才能发挥到极致。

一、未雨绸缪，激情工作要具有责任心 

      古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名职工起码的职业操守和道德品质。只有具有了责任心，才能把工作做得更好。 
      一要强学习。不学无以广才，无才难以立业。管理人员要广泛涉猎各种知识，不断从学习中增长知识，多读书，多思考、多练笔，少应酬，少游戏，少闲聊，努力拓宽知识面，提高本领，增长才干，跟上矿井发展步伐。 
      二要干实事。管理人员要沉下心，埋头做事，处事低调高姿态，好处面前推让，功劳面前闭嘴，不争强好胜。坚持原则，敢讲真话，敢担责任不诿过。善于思考，积极主动为职工办实事办好事，带着责任工作，处处为职工出主意想办法解难题。 
      三要勇创新。管理人员职责范围内的工作要脚踏实地，定准目标、定实措施，保证件件有成效。结合自身工作实际，创新思维，找准结合点，在保证职工安全、减轻劳动强度的前提下创新开展各项工作，善于总结不足，挖掘职工潜能，拓展延伸活动载体，形成富有建设性可操作性的管理方法，着力提高职工责任心和工作效率。 

      二、处事沉稳，激情工作要具有公正心

“花无百日红，人无千日好”，干群之间和谐与否，决定着一个单位的工作业绩和形象。个别单位之所以会出现“怀疑”、“不信任”的偏见，关键是定势思维在作怪，其深层次原因是没有做到公平公正，管理人员对待职工没有一颗公正心。 
      一要公正待人。管理人员要率之以范，不能对待喜欢的职工给予照顾，对待不喜欢的职工或实在人给予贬低，要因人而异、因时而宜，依据职工的能力合理安排他们工作，并在适当时间穿插安排，以此培养和锻炼他们的综合能力，以把职工培养成复合型人才为中心点，鼓励他们练技能、比业务，最大限度地激发出他们工作的热情和动力。 
      二要公正处事。对任何事都要平常看待，把自己该做有能力做的事情做好，不能把权和利看得过重，要坚决克服独断霸道的不良习气，严格落实绩效考核制度，切忌明目张胆地偏袒自己自己喜欢的职工，包容他们犯下的错误，长此以往会造成管理人员与职工群众之间的不和谐，会产生隔阂，造成工作上的被动，形不成战斗力，失去应有的管理作用。 
      三要公正交往。管理人员要严格自律，洁身自好，自觉并带头遵守矿上各项规章制度，让自己的言行始终处在在高压线之内，俯下身子，深入现场倾听职工群众发表的意见和建议，记录并及时商讨解决职工献的箴言，积极为职工群众排忧解难，灵活调动职工的工作积极性，增强基层班子和科室的凝聚力。管理人员只有具备了公正的平常心，才能够在职工中树立起威信，工作亦才能够做到一呼百应，开展起来才能得心应手。

 
      三、聚力共为，激情工作要具有关爱心

      记得一篇文章中写道：“关爱心是一首动听的歌谣，使生活枯燥的人感到生活的乐趣;关爱心是一眼潺潺流动的泉水，使饥渴的行人感到人生旅途的甘甜;关爱心是一首优扬动听的歌谣，使踽踽独行的人感到人生的美好”，管理人员作为基层单位职工群众的引导者，更应该多一份爱心，积极带领职工共奋进，为矿井“平安富美、科学发展”建设贡献力量。 
      一要亲情感染。管理人员要像家长一样关心爱护职工，用亲情感染职工，时时处处为职工着想，时时刻刻以职工的利益为重，正确处理职工之间发生的矛盾，努力消除职工之间的误会，用爱心谱写关怀真情之歌。认真落实思想政治工作“分析、走访、谈心”三项制度，落实“六必访六比谈”措施，定期召开思想政治工作分析会，超前分析和预测职工思想波动，做到情、感、工作三点一线，努力营造团结和谐宽松民主的浓厚氛围。 
      二要教育感化。超前把脉职工，超前落实诚信应急措施，确保职工利益不受伤害，教育感化犯错误的职工，与他们促膝谈心，不标榜自己的“绝对权威”，不孤立、不嫌弃落后职工，想法设法让落后职工争先进当先进超先进，并适时给他们细算经济效益、综合形象、政治生命、个人收入、家庭幸福“安全五笔账”，鼓励他们围绕煤质发运工作积极探索，研究新情况、解决新问题、开拓新境界，用教育感化职工转变观念，服务煤质发运工作。 
      三要帮扶感召。建立困难职工档案，动态了解职工家庭情况，通过走访、慰问等多种形式进行帮扶，定期为困难职工办理救济金或发动职工捐款，帮助职工解燃眉之急。实行“一带一、一帮一”策略，建立“同心、同为、同解忧”三同机制，管理人员牵头召开职工家属联系会议，谈现状、定措施、提信心，确保帮扶人员一个不落，身心轻松地上岗，真正用帮扶行动感召身边的职工。

本网通讯员：兖矿集团济三矿煤质发运科 李旺

编 辑：徐悉