本网讯 今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司团委紧紧围绕企业2012年工作思路，大力宣贯“夺旗争星，勇创一流”主题教育活动，着力在“团青文化”、“支部文化”、“群体文化”上下功夫，激发了团建工作新活力。

　　灵活载体丰富“团青文化”。不断丰富形式和内容，广泛开展一些青工喜闻乐见、参与率高的文化娱乐活动，持续开展好“学团章、知团史、明团情”知识竞赛、青年歌手大奖赛、趣味游戏比赛、篮球赛，以及“五四、七一、国庆、春节”等重大纪念日、节假日的主题教育等为内容的青年文化建设系列活动，并借助“通顺公司交友群”这一平台，满足单身青年婚恋交友需求，建立单身青年档案，开展“春风大行动”、“玫瑰之约，通顺见证”青年联谊会活动，为青年交友牵线搭桥，切实满足青年对文化生活的新需求，提高青年文化娱乐水平。

　　横向联谊建设“支部文化”。通过开辟青年文化园地、通顺宣传交流QQ群、手机短信平台、“我的支部我的团”等活动，健全完善“青年之家”、“青年活动中心”等“硬件”阵地，并持续不断地开展小型多样、寓教于乐的团支部横向联谊活动，活跃青年文化生活，着力打造丰富多彩的“支部文化”，加强基层团组织横向联谊、沟通交流。 依托品牌创建“群体文化”。在以团员青年为主体的各基层区队、班组、车间、科室等青年群体中，广泛开展“青年文明号”创建活动，并坚持把青年文明号创建活动与青年创新创效活、降本增效活动有机结合，深入实施“青年文明号节约示范行动”；与精细化管理有机结合，充分发挥“共青回收站”的作用，培养、推广一批高质量、高水平的青年文明号典型，形成“青”字号创建活动群，打造“青”字号群体文化。

　　据统计，截至3月中旬，该公司11个基层单位团员青年共自发组织参加周六井下义务劳动11次，组织女工青年开展井上义务劳动6次，为公司“管理创新、降本增效”起到了助推作用。（董雷年 王庆民）

本网通讯员：董雷年

编 辑：刘勋