| 沈煤集团红阳二矿“心理小测试”促进“大安全” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-20 11:17:42 安全专题 | ||
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【本网讯】 通讯员 黄帅 “老向,你是什么型啊?”“我是焦虑型,今后在工作中一定注意,做事不急,稳中求安全。”这是,沈煤集团红阳二矿掘进一队的职工在班前会上的对话。
近期,红阳二矿为各个基层单位分别发放2本《煤矿职工安全心里健康测试》。该书包括心理健康与心理调节、生产作业安全心理、区队班组管理与人际关系、家庭与生活健康心理等,紧密结合煤矿职工生产生活的实际,采用图文并茂的形式,易懂易用。该矿各基层单位分别组织职工利用班前会后时间充分学习,并将书中心理健康测试问卷打印出来,在班后会上组织职工进行心理健康测试,让每位职工了解自身的心里情况,学会做情绪的主人,把更好的精神风貌投入到工作中去。通过进行心理健康测试,并根据书中给出的结论,职工们在工作中能够自觉地调整和控制好自己的情绪,保证了班中安全生产。 该矿培训中心主任在掘进一队的班前会上说:“我们希望通过心理健康测试,让职工了解自己是什么类型,以便大家提高心理素质。我们煤矿工人,在紧张、危险的工作环境中,心理素质较强者,其技术素质也能得到更好发挥。我们要运用心理学这个手段,建立职工安全心理模型,形成安全心理定式,提高安全心理容量,从而使职工在生产中能够根据客观情况的变化作出适应性的反应,用心理指导行为,达到安全生产的目的。” 目前,该矿的心理测试正如火如荼的在各基层单位的班前会上精彩上演,让每个职工都知道自己属于哪种类型,从中学到自主保安的治本之法,有效掌握安全心理调适的实用技巧,促进该矿安全生产。
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