| 川煤攀煤公司太平矿离退休党建工作有声有色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-20 13:05:38 党群工作 | ||
|
【本网讯】针对新形势下离退休党员面临的新情况、新课题,川煤攀煤公司太平矿党委结合离退休职工实际,坚持与时俱进,狠抓工作落实,扎实开展离退休党组织创建活动,为企业的改革、发展、稳定等工作发挥了先锋模范作用。 该矿现有离退休人员2564人,其中离退休党员550人,占全矿党员总数一半以上。离退休老党员是党员队伍中的一个特殊群体。做好离退休党建工作,对于继承和发扬党的优良传统,维护矿区改革发展稳定的大局,具有十分重要的意义。基于这样的认识,近年来,太平矿党建工作在融入中心做工作,进入管理起作用的同时,离退休党建工作开展的有声有色,为矿区的稳定、和谐和发展提供了保障,较好地发挥了党组织的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。太平矿在抓党组织工作时,不忘离退休党组织建设,做到了“五同时”即:同时研究、同时部署、同时检查、同时总结、同时考核,按照离退休党组织建设的特点常抓不懈。 在离退休党支部中实行“五好”目标管理,以领导班子好、工作机制好、党员队伍好、发挥作用好、群众反映好的“五好”为主要内容,对离退休党总支予以考评。在太平矿党委的带领下,离退休党总支、支部不断创新思想建设、组织建设、制度建设、活动建设,把离退休党组织队伍建设成了“老有所信、理想永存;老有所学、思想常新;老有所为、发挥余热;老有所乐、健康身心”的一支高素质团队。太平矿的许多离退休老党员是从技术、管理、生产等岗位上退下来的,离退分中心党组织结合老党员的实际情况,搭建平台,合理组织,有效引导,使他们仍然心系党、心系企业,关心关注矿区煤炭事业的发展。 一是积极发挥离退休职工党员的管理技术优势,开展“安全五个一”活动,为矿山安全生产献计献策,发挥余热。二是积极发挥离退休职工党员引领社区新风尚的优势,开展以家庭美德社会公德宣传、和谐太平、制止不文明行为活动争当文明公民。三是积极发挥离退休职工党员的优势,引导老党员当好党的政策宣讲员、综合治理安全员、邻里纠纷调解员、美化环境监督员。四是坚持“走访慰问、温暖党员心”, 2012年春节,他们为退休人员发放春节慰问金 3593人次;为重病户、特困户办理救济、救助款共计239户165000元;走访住院的病人325人13000元;为离退休人员、工私亡供养遗属上卡发放慰问金3125人799600元;发放邮政贺卡1800余张。五是开展了迎“七一”系列活动、老年网球、门球比赛、康乐运动会、夕阳红书画作品展览等多项活动。营造了和谐共处的良好氛围。太平矿党委采取多种形式,以有声有色的活动平台,展示离退休党组织和党员的先进性,使离退休职工共享企业发展带来的丰硕成果的同时为矿区发展营造了一个和谐的生活环境。
| |||