在徐家沟煤矿召开的2012年“三会”上，矿长李福锦党委书记刘保社所做分别做了行政、党委工作报告，详细阐述了2012年徐家沟煤矿的工作指导思想、主要工作目标以及今年所面临的发展思路，并倡导2012年为感恩年，要求全矿干部职工要懂得感恩，知道感谢，将感恩文化融入到企业文化建设当中，努力学习好业务知识，重点加强对“双述”工作与“五精”管理法的学习，争当学习型员工，共同为企业的发展出谋划策、贡献力量。

　　为了检验全矿干部职工对“三会”精神的贯彻落实情况，该矿拟定并印制了千余份《学习“三会”精神考试题》分发给全矿各单位干部职工。考试内容涵盖了2012年“三会”中所提及的全部工作内容。包括2012年徐家沟煤矿的工作指导思想、主要工作目标、重点工作、民生工程、党建工作等多个方面内容进行考试。

　　通过考试，使全矿干部职工进一步明确了2012年的主要工作目标，更加重视会后的贯彻落实工作。这一做法受到了该矿党政领导和基层单位干部职工的一致好评，使干部职工从思想上高度重视并领会会议的精神实质，共同为企业的发展奉献力量！

本网通讯员：王小燕

编 辑：刘勋