近年来，开滦蔚州公司注重抓好四项措施，有力推进维稳工作。

　　一是切实加强领导，强化组织建设。在工作中，严格按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的工作要求，积极采取就地解决与疏导教育相结合的工作原则，执行“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作方法，主要领导亲自“过问、处理、督办”、分管领导具体负责、牵头协调，相关领导“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作，切实做到“四包责任制”，即：包掌握情况、包稳控管理、包思想疏导、包解决困难，最终形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。

　　二是开展矛盾排查，注重源头化解。在工作中，要始终坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合的工作方法，积极采取政策宣传、教育引导、解决问题等工作措施，严格落实责任，明确责任分工，限期妥善解决，防微杜渐、未雨绸缪的做好信访清本正源工作，从而实现信访稳定工作发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，确保信访工作有力、有序、有效的开展。

　　三是健全工作制度，提高办案效率。要本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的工作原则，全面落实领导接访、定期下访、跟踪回访的工作制度，大力推行责任督办、带案督差、限期整改的工作措施，对所有重点信访案件，以案件性质、缘由等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时限，坚持做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位解决问题，确保信访案件按质、按时、按量得到办结。

 
　　四是加强长效机制建设，提高工作整体合力。建立健全信息网络机制，确保信息传递渠道畅通，及时、准确、全面。充分发挥各级党委的主导作用，充分发挥各相关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。建立健全督查工作机制，加强对信访工作的督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。（董泽先）

本网通讯员：董泽先

编 辑：刘勋