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| 城郊煤矿：在党员中开展“亮、比、评”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-21 16:13:25 党群工作 | ||
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今年以来，永煤城郊煤矿为促使创先争优活动深入开展，使全矿党员干部更好服务职工、联系群众、树立先锋模范作用。在党员干部中开展了“亮承诺、比素质、评贡献”活动，推动矿井安全、高效、稳定、健康发展。 亮承诺。亮出党员身份，进行公开承诺。城郊煤矿坚持“因人定诺、因岗定诺、量力而行”的原则，各支部开展党员公开承诺活动，通过书面承诺、口头承诺、集体承诺的形式，认真作出公开承诺，使职工群众每时每刻都能对自己的一言一行进行监督，最终确保所有领导安排的工作都高起点、高标准、高要求、高效益不打折扣按时完成。 比素质。比自己在矿井发展中所做的贡献，从相互的对比中树立榜样、梳理表率。结合矿区开展的四优共产党员评比，每季度自下而上，通过基层评比申报，考核小组综合评定，从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四个方面进行综合评价，评选出四优共产党员，同时作为其它类别评先的重要依据。通过该活动号召广大党员干部以身作则，率先垂范，立足岗位攻难关，精进提升谋发展。
评贡献。通过开展群众评议、党员评议、领导点评等活动，进行党员贡献值评比。对于评比结果利用班前会、学习日等各种会议要求党员干部对对群众评议出的缺点、不足虚心接受，进一步把党员干部的思想和行动统一起来，用更加积极的作为、更加显著的实绩来感召职工群众、激励职工群众，从而将创先争优活动引向深入。（城郊煤矿：汤欢）
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