【本网讯】   2012年是中央确定的“基层组织建设年”，元宝山露天矿党委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“学党章、查不足、强组织、筑堡垒、增活力、创一流”为主题，深化党组织“创四强”、党员争“四优”主题实践活动为切入点，按照党建工作“精细化”、党支部工作“精品化”的思路，着力打造党建工作品牌，以此推动基层组织建设年的深入开展。 

      细化党建基础工作，积极引进党员群众评价机制。该矿党委为进一步明确基层党支部服务大局、推动发展的职能和职责，在坚持完善基层党支部月报制、发展党员票决制、公示制和责任追究制的基础上，积极引进党员群众评价机制，大力开展“一述三评”活动，即基层党支部每半年向矿党委和党员群众进行一次党建工作述职，重点汇报基层党支部在生产建设和党建工作中取得的成效，接受群众评价、党员评议和组织评定，矿党委将根据党员和群众评议结果，确定党支部（党总支）融入矿发展工作的等次，并与党建工作评先选优挂钩，形成科学合理的党建工作考核机制。

      着力打造党建工作品牌，使党建工作上层次创水平。该矿党委年初以来一是在各基层党支部开展了争创党务公开示范点的活动，按照“三定四有八公开”的原则，制定了《元宝山露天煤矿党务公开实施细则》，使党务工作有章可循，做到公开内容、公开程序、公开形式、公开时限“四规范”，保障党员群众对党组织工作的知情权、监督权和参与权；二是开展了争创党支部工作示范点活动，按照有一个功能完善的党建工作活动阵地，有一套健全完善的党员发展、党员评议、三会一课、党员联系群众、党员干部学习培训等管理制度，有一支高素质的党员干部队伍的要求，在基层党支部形成了争创局面，形成几个综合性示范点引领、其他党支部以特色活动示范点为补充的党建工作精品，逐步上层次、创水平，争创平庄煤业和国电集团基层党支部建设先进典型。

本网通讯员：张永

编 辑：徐悉