在刚刚结束的铜川矿业公司创建学习型团组织现场推进会上，作为矿业公司四个发言代表单位之一的玉华煤矿团委，在作了创建学习型团组织的经验介绍后，与参会的各单位团组织战线上的“战友”交流了心得，探讨了团建工作发展面临的新形势与新的工作思路。

　　近年来，玉华煤矿团委以加强团员队伍建设、增强组织活力、提升团员学习、创新及解决复杂问题的能力为出发点，充分发挥团组织在安全稳定“双零”目标、创建学习型企业的生力军作用，不断推进创建学习型团组织向纵深发展，青年安全监督岗、青年突击队等工作也取得明显效果，曾先后荣获集团公司“五四红旗团委”、矿业公司“优秀安全监督岗”和铜川市“青年文明号”等荣誉，展现了共青团工作的精神风貌，为矿井创建学习型企业作出了积极的贡献。

　　打造特色学习活动宣教格局。该矿团委紧紧结合公司创建学习型团组织三年战略规划，通过举办学习型团组织知识讲座、培训班，召开座谈会、团员大会、团支部书记例会等形式，渗入自我超越、心智模式、团队学习、系统思考等一些新内容，注重学习规划、内容、时间、人员、效果“五落实”，真正把“工作学习化、学习工作化”的理念入脑入心，让“想安全”逐步成为青工的思想主流。同时，在重大节日，该团委把“本质安全青年”、优秀青年安全监督岗员的安全先进事例编排成文艺节目在区队演出，引导和带动广大青工向先进学习，向先进看齐，让“抓安全”成为青工的自觉行动。为了丰富职工的文化生活，提高青工的安全生产意识，开展了青工创新创效、我为团旗添光彩、青工技能振兴计划、青年岗位能手、青年才艺、青工篮球赛、安全生产月签名、“一通三防”安全知识竞赛等活动，充分发挥了团员青年在构建和谐矿区中的突击队作用。

　　瞄准学习型团组织创建目标，打造团建工作新亮点。该矿团委对开展创建学习型团组织活动的长期目标、阶段性目标、活动内容、载体、要求等作了具体安排和详细部署，把青年安全工作纳入全矿安全生产规范化轨道。根据不同时期安全活动重点，以季度为阶段，开展了“安全宣传”、“安全综合治理”、“岗标活动”、“安全会战”等活动，为打造团建工作新亮点，创出团建工作新水平，谱写了青春壮丽的光辉篇章。

本网通讯员：潘予涛 贺佳斌

编 辑：刘勋