为增强党员、领导干部和各级管理人员廉洁风险防范和廉洁从业意识，不断推进党风廉洁建设和先反腐倡廉工作，近日，川煤集团攀煤花山矿规划2012年党风廉洁建设宣传教育工作。

       一是健全完善宣传教育制度机制。健全完善“大宣教”格局，建立党风廉洁建设“大宣教”工作例会制度，定期开展联席会议，明确责任，细化措施，抓好落实，发挥宣传教育的整体合力；加强宣教制度建设，健全完善党风廉洁建设宣传和教育制度，进一步规范宣传教育工作，逐步建立宣传教育量化考核奖惩制度，进一步提高宣传教育工作质量，建立廉洁考试制度，强化教育效果。

     

        二是加强宣传教育阵地建设。组织副科级以上部撰写《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的心得体会；运用民主生活会、座谈会形式，定期组织党员干部认真学习、对照检查；制作廉洁从业承诺书，发放到队级以上干部以及重要岗位、关键环节人员手中，让承诺书时刻提醒大家，干净做人、廉洁办事员；加强传统阵地建设，定期有计划地在专栏、黑板报、报刊等宣传载体上开设党风廉洁建设宣传教育专题栏目，加强法律法规、廉洁知识、典型案例等内容的宣传学习教育，积极营造良好的廉洁经营和廉洁从业的舆论氛围。

      

       三是不断更新、丰富宣传教育内容。加强理想信念教育，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，保持党的纯洁性，做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观；认真学习宣传贯彻十七届六中全会、中纪委七次全会等会议精神，抓好将要召开的党的十八大精神的学习和贯彻落实；加强党纪条规和法律法规教育，深入学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策的意见》等规章制度；加强纪律作风教育，坚决反对铺张浪费、盲目攀比、安于现状、追求享受等不良风气，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、敬业奉献、开拓进取的精神状态，积极营造风清气正的良好环境；加强廉洁风险防范教育，对重要领域、关键岗位人员进行廉洁风险防范教育，牢记岗位职责、工作标准和廉洁风险点，不断增强全员防范风险意识，进一步推进廉洁风险防范管理工作。

     

      四是扎实有效开展宣传教育活动。开展好集中学习教育活动，全年至少安排组织两次党风廉洁建设主题的中心组学习，至少组织两次一把手讲廉洁党课或反腐倡廉形势报告；认真开展预防职务犯罪宣传教育活动，学习、宣传模范人物和先进人物事迹，特别是要加强身边廉洁典型的宣传学习；坚持开展好党风宣传月活动，精心组织，周密安排，认真开展第七个党风廉洁建设宣传教育月活动。

本网特约记者：蒋能勇

编 辑：肖风