沾满煤尘的双手捧着一本证书，鎏金的字体写着：新景公司劳模标兵：李荣拴。倒影在阳光中的证书里藏着16载深深井巷情系矿山，无怨无悔。这里烙印着他坚定的足迹和落满一路的汗滴，难割难舍的煤海情！是他心中永远的涨潮，牢牢拴住了这个煤海尖兵的心。

     他，就是记阳煤集团新景公司综采一队队长李荣栓。

 

      自踏进矿山的大门便深深扎了根，将自己交给了“矿工”这神圣的名字。16年如行云流水白驹过隙，他从一名普通的青工一路走来：优秀电工、机电队长、支部书记、队长，每一步都坚实而有力，他说自己始终都铭记着一名共产党员的使命。

 

      在保障全员安全的情况下，产量写队史新高首破百万吨，带队多次迎接省、局质量标准化检查，均被评为一级。先进集体、优秀班组、优秀党支部等荣誉称号纷沓而至，他却说，那是他应该做的事。
荣誉不是终点而是新的起点。

 

 

      洪亮的嗓门，风风火火的身影，满额的汗滴，黝黑的脸，是他工作时的常态。衔接紧张时一下井就是十多个小时，吃住在矿更是常事。

 

      工友们常常打趣的说，队里才是他真正的家。他欣然道：家长难当，更要用心。上岗时，冲在前，下班时，守在后已是多年的习惯。讲到这些他说，身先士卒是一种无形的力量，隐性的规范，从心里想做好，才能做好。一次，因时间紧张，工友小张随手将剩下的胶皮管丢在一旁。他生气的说：“队里的就是家里的，就算是一个螺丝帽都不能浪费”上井后按照制度对小张进行了考核，同时对自己进行了同等考核。考核原因里写着：工作不到位，管理责任。自那以后，他亲自组织材料员建账登记，领取了什么，回收了什么，大至设备仪器，小到锚索垫片都清清楚楚。有人说他太计较了，他说：队里的，锱铢必较。而今，全队上下养成了既不浪费，更不偷工减料的作风。修旧利废、回收复用常态化开展，成本管理秩序井然，很多做法在工区进行了推广，获得了良好的效果。

 

 

     “李队不光在井上把理论讲得简单易懂，在井下完成当班任务后，他也会领上我们挨个看开关，把所讲的经验做法和实际操作结合起来，现在我特别喜欢干电工了，觉得越干越有意思。”电工赵玉笔说起队长总是心存感激。

 

      为了提高岗位工的操作能力，促进队组人才梯队建设，提升队伍战斗力。李荣栓将自己多年积累的的综采维修电工知识与实际工作巧妙地结合起来，以事说理，不但是本队的工人都愿听、爱听，还不时会引来其他队组的工人们前来“取经”，他都非常热情地招呼他们一起学习，“看到伙计们都愿意学，我特别高兴，也希望他们能够快速成长起来。”如今综采一队培养了一批思想素质强，专业技术硬的骨干，支架工陈树明、机组工宋金平、工长杨全平……，均成为了工区岗位工中的技术大拿，并多年在集团公司各类技术比武中名列前茅。

 

 

     为了强化规范作业能力，全力保障安全建设。李荣拴总结多年工作经验，结合队组人员构成，提出了“五抓”基础管理：抓生产，首先抓好设备检修，提高开机率，减少设备事故；抓安全，首先员工思想教育与安全意识树立，养成按章作业习惯；抓成本，首先抓好现场管理、材料定置化；抓员工绩效，首先抓工时利用、班计划落实、交接班情况；抓员工培训，主抓平时培训如一日一题、事故案例、操作要领培训等工作，保证员工正规操作，提高员工专业素质。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”是他最喜欢的一句话，通过谋划细节，部署环节、严扣工序，狠抓管理，终于使得综采一队的基础建设实现了质的飞跃，成为了采煤工区的品牌队组。干过党支部书记的他，不但生产中是领头雁，而且还善于耐心的做好班职工思想政治工作的好手，将工友当朋友，小之以理，动之以情。一次，刚刚上井的他，得知岗位工老李因病住院，他换了衣服就跑去了医院，竟然忘了清洗满脸的煤尘，成了队里的笑谈。也正是这样，综采一队成了一支团结一心，敢于、善于打硬仗的队伍。所以，每当困难出现时总会看到李荣栓与他的工友们冲在一线。看，断底链趴在泥水里托底刮板有他；机头冒水回柱子有他；处理冒顶打木垛有他……。

 

      努力，源自热爱。李荣拴的心牢牢拴在了这片他热爱的矿山。用党员的热忱，朋友的坦诚，职责的忠诚，献给了他所眷恋的事业。此刻，地层深处依旧有他忙碌的影子，在写着平凡而真挚的故事。

本网通讯员：宋玉冬 郝志强

编 辑：一帆