| 峰峰集团羊东矿通风区“一对一、师带徒”培养青工成才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-24 15:27:10 经验交流 | ||
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【本网讯】 冀中能源峰峰集团羊东矿通风区针对青工、技校生多，部分青工业务技能和安全意识薄弱等问题，积极开展了“一对一、师带徒”活动，努力提升青工业务素质和安全技能，取得了良好效果。 该区为使青工尽快掌握岗位所需业务知识和实践操作技能，特实施了“一对一，师带徒”计划，为青工学技术提高业务水平创造条件，搭建“舞台”。他们筛选出技术薄弱青工，为青工挑选经验丰富、业务技术过硬的老师傅并签订师徒合同。每名师傅要对自己的徒弟从理论和业务双方面提高青工的业务技能，深入到工作面现场教授徒弟岗位实际操作技术，重点传授现场安全经验，把理论和实际工作相结合。该区还制定了培训计划、培训目标和考核办法，定期对所有对子进行严格考核，奖惩兑现。极大的促进了师徒两人教与学的积极性，有效的规范了师带徒活动的开展，确保了师带徒活动的实效性，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过师傅对徒弟的言传身教，手把手的传帮带，全体青工的综合素质得到了明显的提升，涌现出多名技术能手。如今，青工在安全生产工作中充分发挥生力军和突击队作用，确保全区一通三防工作顺利完成 。
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