| 开滦蔚州矿业公司以文化融合为抓手助推群众工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-25 18:02:47 局矿快报 | ||
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【本网讯】蔚州矿业公司认真贯彻落实省委省政府和集团公司关于进一步加强和改进新时期企业群众工作的部署,为打造争第一、做唯一开滦外埠旗舰企业,以不断深化文化融合为抓手,坚持以人为本,凝聚五湖四海之人气,融思想交错之精华,助推群众工作上水平。
一、以“三融”为切入点,为打造和谐企业奠定基础 蔚州矿业公司是在重组整合中发展壮大起来的开滦外埠企业,员工分别来自不同地域,有着不同的文化背景,队伍构成呈现多元化。面对这一实际,该公司将“融合文化”作为企业文化建设的主线和主要内容,以“融情、融心、融力”三融为切入点,大力推进员工的情感相通与心灵相通工程。一是每年组织丰富多彩的主题实践活动和各种参观学习、技术比武、学习培训等,吸引各单位员工广泛参与;二是凡涉及到改革改制等重大问题,都是在尊重历史的基础上,充分考虑各方面利益、文化因素,实施前都进行信访风险评估,倾听不同方面意见,修改完善并在职工代表大会上进行表决通过;三是健全完善了疏导调控机制、帮扶机制。先后建立了困难职工救助、金秋助学、大病医疗保险、员工健康查体等机制。四是以实施“三式管理模式”,提高以班队长、工人技师、党团员、管技人员为主的“五支”队伍建设。通过不断深化融合文化建设,企业的发展,使员工得幸福指数不断攀升,增强了员工的凝聚力和向心力,保持了员工队伍稳定,为企业安全、快速、健康、和谐发展提供了保证。 二、以员工群众为本,营造和谐稳定的生产生活环境 蔚州矿业公司在深化融合文化建设,推进群众工作开展中,坚持将融合文化建设的落脚点放在让广大员工更多更好共享发展成果。 近年来,该公司本着关心员工生活,增加员工幸福指数的终极目标,为让员工真切享受到在蔚州矿区“工作是幸福的”,大力实施“民心工程”。在蔚县县城中心区,为员工新建的总建筑面积91651平米的1期、2期、3期大型住宅区的楼层,先后建成入住。在矿内,新建的宿舍楼、招待所和采区办公楼也已焕然一新。为增添员工的幸福感,使班后员工身体尽快得到恢复,创新推出“即时给养”,“即时给养”是上井的员工洗浴后到营养餐厅补充营养。为更好地为员工服务,让员工干净整洁、精力充沛地投入到工作中去,在工作服公管方面推行了“洗、烘、存、发”、免费缝补工作服、免费补靴子、烤靴子等管理工作。使广大员工切身感受到企业的关怀温暖,提高了幸福指数,促进了和谐劳动关系及和谐企业的构建。生活后勤方面,以创建文明服务示范区为目标,不断提升“两堂一舍”的服务质量和服务标准,导入宾馆酒店的服务理念和服务模式,不断提升广大员工的认可度和满意度;加强员工食堂硬件投入,改善员工就餐环境,提高就餐卫生标准,严把入口出口关,保证食品卫生安全。同时,还启用了新建卫生所,装修了员工俱乐部等;为留住人才,公司为大学生们盖起了公寓,设立了员工生日祝福购物卡制度;为保证唐山、石家庄等外地的员工能够按时休假,公司定期开通班车,改善员工通勤环境。如今“让员工体面工作、幸福生活”,已成为企业发展的闪亮名片。 为解除员工的后顾之忧,这公司还进一步加大了对困难群体的扶贫解困力度,强化特困家庭大病救助措施,扩大对困难员工的救助面。关心关注困难职工,积极开展“金秋助学”、“两节”慰问等帮扶困难职工工作,把党组织和企业的关怀温暖送到了员工群众的心坎上。为逐步改善员工工作环境。加大安全科技投入,全面实施井上下“亮化、净化、美化、规范化”工程,完善井下安全避险六大系统,加强井下综合防尘治理。为促进员工和企业的共同发展,公司围绕“安全是企业员工最大的幸福”这一主题,加强了对企业文化的宣传力度,经过三个月紧张筹备,蔚州矿业公司电视台也正式试播。在台内还增加了生日点播、安全故事等贴近员工生活的新节目,更加人性化和亲情化;实施井口走廊、井下人车场和大巷巷壁灯箱改造,提升了井口安全文化走廊的文化品位;维修了员工休闲娱乐广场,给员工营造了舒适、和谐的生产生活环境。 三、立足企业持续发展,倾力打造员工“精神家园” 公司围绕十二五发展战略目标,确立了坚持以科学发展观总揽全局,认真贯彻落实开滦集团对蔚州矿区的工作要求,以改革创新为动力,深化落实‘提质保量、降耗增效’八字方针,推进产业结构调整,促进转型发展,努力塑造美观亮丽的新型煤矿形象,致力于企业整体环境的改善。一是实施精品工程。崔家寨、单侯两个矿井,从井口到候罐区域、石门等进行了统一规划、整体刷新,实施了大巷和工作面亮化、精品作业线工程;二是技术工艺进一步改进。淘汰落后工艺,实施规划改造,使用现代综采设备;三是实行井下两热一管,在井下部分工作面和主要作业区域配备了蒸饭箱、饮水机,结束了长期以来矿工在井下吃凉饭、喝冷水、升井空腹入浴的历史;四是着眼体现人文关怀和心理疏导。健全民主管理制度,落实厂务公开,坚持和完善职工代表大会制度,推行了民主听证会制度,较好地维护了员工群众的合法权益。五是推动高雅艺术进矿山。立足发挥高雅艺术对人的感染、熏陶与升华作用,与开滦日报合办了《蔚矿天地》报刊,开辟文学专栏,举办摄影比赛,组织举办了“矿工跟党走乌金兴蔚州”大型文艺活动,极大地丰富了员工业余文化生活,以健康向上的文化艺术熏陶人、引导人、塑造人,全面提升了员工的文明素养和文化品位。
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